**Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;**
**Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar o gerente e os chefe RH nas demandas de loja;**
- Executar a tratativa do ponto eletrônico;
- Apoio nas admissões, demissões, lançamentos de férias
- Solicitar benefícios para os funcionários;
- Apoio no processo seletivo para as vagas da loja;
- Apoio na realização de integrações;
- Apoio na organização atividades em datas comemorativas.
- Realizar o controle de uniformes e EPIs.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1.320,00 - R$2.000,00 por mês
Horário de trabalho:
- Dias úteis e feriados
- Dias úteis e finais de semana
- Turno vespertino
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)