Deseja atuar na área de RH em um Shopping Center? Veja abaixo as caracteristicas da vaga. Se combinar com o seu perfil, cadastre o seu currículo para participar do processo seletivo. Você vai apoiar nossas rotinas de RH, garantindo uma experiência positiva para quem já está na casa e para quem ainda vai chegar. Atuará próximo à liderança e terá contato com diferentes áreas do negócio. Apoiar processos de recrutamento e seleção (divulgação, triagem, agendamento, entrevista comportamental, analise de perfil e DISC, feedback). Dar suporte à integração aos novos colaboradores; Ser a pessoa responsavel pela administração de pessoal que envolve as atividades de folha de pagamento, fazer o controle e apontamento de ponto eletronico, saber conferir e calculas horas extras, periculosidade/insalubridade, ferias, rescisão. Atualizar cadastros e documentos em sistemas de RH. Apoiar ações de clima, engajamento e comunicação interna. Organizar treinamentos internos e registrar presenças e aprendizado. Atender dúvidas de colaboradores sobre políticas e rotinas de RH. Requirements Requisitos obrigatórios: Formação superior em andamento ou concluída em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em RH em atividades generalistas; Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP Disponibilidade para atuar em regime CLT, em horário comercial - 44 horas semanais; Diferenciais: Vivência com sistemas de folha, ponto ou ATS (sistemas de recrutamento). Participação em projetos de clima, engajamento ou treinamento. Conhecimento intermediário de Excel ou Google Sheets. Para conhecermos um pouco mais das suas habilidades com cálculos da area de DP, será aplicado um teste de nivelamento no inicio do processo.