Job description
Trabalhar na True é ajudar a construir uma nova forma de cuidar da saúde.
Desenvolvemos suplementos que unem ciência, qualidade e sabor, aproximando o bem-estar da vida das pessoas. Nos últimos anos, a True cresceu rápido e agora vive uma fase de transformação para sustentar a expansão – incluindo a implantação de uma nova fábrica.
Aqui, você encontrará uma cultura que valoriza proximidade e cuidado, com fundadores presentes, relações genuínas, lideranças empreendedoras e equipes comprometidas com resultados, excelência nas entregas e orgulho de suas conquistas.
Se você gosta de ambientes em transformação, se conecta com o propósito de saúde e busca um espaço para propor, aprender e deixar a sua marca, a True pode ser o seu lugar.
Main responsibilities
Implementar estratégias de gestão da mudança;
Implementar e acompanhar processos e estruturas organizacionais, com foco em inovação e agilidade;
Desenhar estratégias de remuneração, incentivos, benefícios e relações trabalhistas/sindicais, alinhadas à performance, aos resultados estratégicos e aos orçamentos;
Garantir a governança da folha de pagamento;
Atuar como parceiro(a) estratégico(a) da Presidência e da alta liderança, conectando a estratégia do negócio à gestão de pessoas;
Apoiar a implantação e o ramp-up da nova fábrica;
Implementar tecnologias modernas e processos digitais em RH, otimizando a gestão de pessoas, aumentando a eficiência e proporcionando uma experiência inovadora aos colaboradores.
Requirements and skills
Liderança sênior em Gestão de Pessoas, com experiência em empresas em crescimento e/ou em contextos industriais ou tecnológicos;
Vivência em expansão, transformação organizacional e/ou implantação de novas unidades ou fábricas;
Atuação abrangente em todo o ciclo de pessoas, com experiência consistente em design organizacional, remuneração, benefícios e folha de pagamento;
Experiência em desenvolvimento de lideranças e sucessão de carreira.
Additional information
BENEFÍCIOS TRUE