QUEM SOMOS
A SOLPI É UMA EMPRESA FOCADA NA INDUSTRIALIZAÇÃO DE SOLUÇÕES INTELIGENTES PARA A CONSTRUÇÃO CIVIL.
A Solpi nasceu do engajamento de jovens comprometidos em transformar e modernizar técnicas de industrializados na construção civil, além de inovar no desenvolvimento de processos, projetos e produtos. Somos uma empresa focada na industrialização de soluções inteligentes para construção civil.
O comprometimento da SOLPI vai além da relação de trabalho, abrangendo o meio ambiente natural e social, apresentando soluções tecnológicas que contribuem de forma positiva e significativa aos gestores, colaboradores, clientes e parceiros.
A partir da produção de Kits elétricos, e as grandes inovações industrializadas na construção civil fazemos parte de um projeto, realizando diretamente o grande sonho da casa própria de Inúmeras famílias.
Atuando no setor de DP, você poderá:
* Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores;
* Efetuar o cadastro e atualização de dados em sistemas de folha de pagamento;
* Controlar e lançar informações de ponto eletrônico e horas extras;
* Auxiliar no cálculo e conferência de férias, rescisões e 13º salário;
* Emitir e conferir guias de encargos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF etc.);
* Apoiar no envio de informações ao eSocial;
* Organizar e manter atualizados os prontuários e documentos de colaboradores;
* Prestar atendimento aos funcionários, tirando dúvidas sobre benefícios, holerites e rotinas trabalhistas.
Para se destacar é importante obrigatoriamente:
* Ensino médio cursando (desejável técnico ou superior em Administração, RH ou áreas afins);
* Experiência prévia em Departamento Pessoal;
* Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
* Vivência com folha de pagamento e sistema de ponto;
* Pacote Office intermediário (principalmente Excel).
* Experiência com sistemas de folha de pagamento (ex.: ADP, Senior, Protheus, Domínio ou similares);
* Cursos complementares em rotinas de DP ou eSocial.
Competências desejadas:
* Organização e atenção a detalhes;
* Boa comunicação e trabalho em equipe;
* Capacidade de cumprir prazos e lidar com demandas simultâneas;
* Proatividade e postura ética.
Etapas do processo seletivo:
* Entrevista com RH
* Prova Técnica
* Entrevista com Liderança
Informações da Vaga:
* Horário de Trabalho: Segunda a Quinta 07h00 as 17h21 – Sexta 07h00 as 16h21.
* Contratação: Efetiva (CLT).
* Modalidade: Hora extra.
* Salário: R$2.500,00
Benefícios:
Refeição no local (Café da manhã (R$1,50 o dia que utilizar e Almoço (Sem desconto), Vale-transporte, Seguro de Vida, Bonificação até R$250,00 por mês (Anual até R$3.000,00), Cesta básica ou Cartão Alimentação R$200,00 (Após 3 meses), Convênio médico Coparticipativo SOBAM (Após 3 meses), Convênio Odontológico Porto Seguro (Por conta da empresa) (Após 3 meses) e Convenio com Faculdades e Parques de Diversão.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 por mês
Pergunta(s) de seleção:
* Nos conte um pouco sobre suas experiencias na área.