Descrição da vaga: Preparar e regular máquinas, instalando e iniciando câmara quente. Fazer Set-Up. Elaborar ficha técnica. Registrar paradas de máquinas. Reiniciar máquina injetora após qualquer tipo de parada. Ajustar processo quando houver variação nas peças produzidas. Realizar Try-Out. Trocar e fixar moldes em máquinas. Regular parâmetros de máquinas. Detectar defeitos em moldes. Limpar máquinas, equipamentos e acessórios quando necessário. Identificar problemas mecânico e/ou elétrico e solicitar suporte ao departamento de manutenção. Manusear o sistema de água gelada Mycom e industrial. Dar suporte quanto à qualidade dos produtos aos operadores. Distribuir máquinas de acordo com o plano de produção otimizando o máximo possível a logística. Desejável experiência com máquinas JOMAR (IBM) eENGEL, PAVAN, ZANETI, SANDRETO (IM) Qualificações: Experiência no setor de embalagens plásticas. Desejável experiência com máquinas JOMAR (IBM) eENGEL, PAVAN, ZANETI, SANDRETO (IM) Disponibilidade de residir em Anápolis - GO Informações adicionais: - Trabalho em equipe - Comprometimento - Planejamento - Organização - Pontualidade - Foco em Resultados - Trabalho sob pressão - Share this job: _ _More jobs _: - Project Coordinator _ - Peachtree City, United States _ - Auxiliar de vendas _ - Anápolis, Brazil _ - SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d) _ - Wackersdorf, Germany _ _About Gerresheimer _:_Gerresheimer is an innovative system and solution provider and global partner for the pharma, biotech and cosmetics industries. The company offers a comprehensive portfolio of pharmaceutical packaging, drug delivery systems, medical devices and digital solutions. Gerresheimer ensures the safe delivery and reliable administration of drugs to the patient. With around 13,400 employees and over 40 production sites in 16 countries in Europe, America and Asia, Gerresheimer has a global presence and produces locally for regional markets. _ _Equal Rights _:_We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. All applicants are considered without any regard to color, creed, religion, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, veteran status, disability, genetic information, citizenship status or membership, or any other legally protected status. Preference is given to hiring people with disabilities._