Você é apaixonado por vendas, gosta de liderar pessoas e quer dar o próximo passo na carreira? Esta vaga de Gerente de Vendas é a sua chance de assumir protagonismo com suporte próximo da liderança.
Somos uma empresa em crescimento, com metas claras e foco em resultados sustentáveis. Buscamos alguém com perfil mão na massa para desenvolver o time comercial, estruturar processos e acelerar nossa expansão.
Responsabilidades
Liderar, acompanhar e desenvolver o time de vendas.
Desdobrar metas, monitorar indicadores e propor planos de ação.
Atuar no funil de vendas: prospecção, qualificação e fechamento.
Apoiar negociações estratégicas com clientes-chave.
Organizar rotina comercial, CRM e relatórios de performance.
Contribuir com estratégias de aquisição e retenção de clientes.
Trabalhar em parceria com Marketing e demais áreas de negócio.
Requisitos obrigatórios
Experiência prévia em vendas (inside sales, externo ou similar).
Alguma vivência em liderança de pessoas ou papel de referência no time.
Conhecimento básico de funil de vendas e uso de CRM.
Habilidade de comunicação, negociação e foco em metas.
Disponibilidade para atuar em regime CLT, presencial ou híbrido (conforme política da empresa).
Diferenciais
Experiência anterior como líder, coordenador(a) ou supervisor(a) de vendas.
Atuação em empresas de alto crescimento (scale-up, SaaS, serviços B2B ou varejo estruturado).
Conhecimento em metodologias de vendas (SPIN, Solution Selling, etc.).
Domínio intermediário de Excel/Google Sheets e ferramentas de CRM.
Formação em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
Benefícios
Contratação CLT com salário fixo competitivo + variável agressivo por resultados.
Plano de saúde e benefícios compatíveis com o mercado.
Trilha clara de crescimento para coordenação/gerência plena.
Treinamentos constantes em vendas, liderança e gestão.
Cultura colaborativa, metas transparentes e feedback contínuo
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