Estamos em busca de um(a) Analista de RH com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) para atuar de forma estratégica e operacional nas frentes de recrutamento e seleção, integração, clima organizacional, treinamentos, ações de cultura, comunicação interna e apoio aos líderes na gestão de pessoas. Principais Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção de alta demanda, alinhados ao perfil das áreas; Realizar integração de novos colaboradores e apoiar o processo de ambientação; Planejar, executar e acompanhar treinamentos técnicos e comportamentais; Apoiar a liderança na condução de avaliações de desempenho e feedbacks; Desenvolver campanhas de endomarketing, cultura e ações de engajamento; Aplicar e analisar pesquisas de clima organizacional e propor ações de melhoria; Monitorar indicadores de RH (absenteísmo, turnover, engajamento, etc.); Apoiar ações de responsabilidade social, cultura, lazer e segurança no trabalho; Participar da estruturação de programas de reconhecimento e desenvolvimento de carreira; Elaborar e revisar procedimentos, fluxos e materiais institucionais de RH. Tem interesse? É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área? Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: M2 Consultoria Atua com fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CE)