Atribuições: Elaborar as escalas de trabalho da equipe de vendedores; Participar da definição de metas comerciais do time, realizando reajustes entre os vendedores da loja de acordo com o potencial de aumento de vendas; Realizar proposição, divulgação e implantação de campanhas de vendas com o time comercial; Direcionar a equipe de vendas de acordo com as práticas comerciais da empresa, como monitoramento de orçamentos em aberto e análise dos clientes não positivados; Participar das reuniões mensais de resultado, apresentando o resultado de loja e a análise de causa e ação para melhoria do desempenho comercial; Coordenar a organização do showroom de loja, garantindo a correta exposição dos itens de acordo com as diretrizes passadas pela gerência; Gerenciar o estoque de loja, garantindo que os produtos não passem mais de 90 dias sem vendas e alertando o setor de compras a possibilidade de ruptura; Monitorar o desempenho da equipe, repassando feedbacks e sugestões de melhoria ao gerente comercial; Motivar e apoiar a equipe de vendedores na entrega dos resultados comerciais; Realizar reunião de análise de indicadores e definição de ações para alcance das metas comerciais; Responsabilizar-se pelo atingimento das metas da loja, realizando análises e propondo ações quando necessário.