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Requisitos e qualificações:
* Graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins
* Experiência mínima de 2 anos em Departamento Pessoal
* Domínio de legislação trabalhista e previdenciária
* Conhecimento avançado em planilhas Excel (VLOOKUP, Tabelas Dinâmicas)
* Experiência com sistemas de gestão de RH (TOTVS, SAP, ADP)
Desejável:
* Certificação RH (RH Cert, RH Certificado)
* Conhecimento em benefícios flexíveis e planos de saúde
* Experiência com processos de auditoria interna
* Habilidade em comunicação escrita e verbal
Responsabilidades e atribuições:
* Redução de 15% nos prazos de processamento de folha
* Melhoria de 20% na precisão de dados de RH
* Contribuição para a conformidade total com normas trabalhistas
* Impacto direto na satisfação dos colaboradores com processos internos
Benefícios: Vale transporte, Vale combustível, Seguro de vida, Vale refeição, Participação de resultados semestral
Jornada de trabalho: 44horas semanaisSegunda a sexta
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,psicologia - Cursando
Habilidades técnicas: Excel