**Formação Acadêmica**: Superior Completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos.
- **Experiência Profissional Anterior**:com Gestão de Ponto, Rotinas de Folha de Pagamento, desoneração da folha, encargos, férias, rescisão, homologação, relatórios gerenciais. Acompanhamento em processos trabalhistas. Gestão de benefícios, E-Social, Atendimento aos colaboradores. Vivência nos subsistemas de RH. Leis trabalhistas.
- **Responsabilidade do Cargo**: Gestão de Ponto. Rotinas de Folha de Pagamento, desoneração da folha, encargos, férias, rescisão, homologação, relatórios gerenciais. Acompanhamento em processos trabalhistas. Gestão de benefícios. E-Social. Atendimento aos colaboradores.
- **Horário**: 7:30hs as 17:13hs - segunda e sexta
Tipo de vaga: Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Participação nos lucros
- Previdência privada
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (obrigatório)
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)