Buscamos um(a) Coordenador(a) para a nossa área comercial com perfil analítico, com habilidades para gerenciar indicadores do setor, inspirar e motivar a equipe. Este profissional precisa possuir excelente capacidade de negociação e a habilidade de criar soluções criativas para desafios comerciais. Além disso, é essencial possuir perfil de liderança, excelente comunicação, habilidades interpessoais e ser um exemplo de ética e compromisso. Funções e Responsabilidades Coordenação e Desenvolvimento da Equipe de VendasSupervisionar e capacitar a equipe comercial, definindo metas e acompanhando indicadores de desempenho. Realizar treinamentos, feedbacks e orientações contínuas para impulsionar resultados. Garantia da Qualidade no Atendimento ao ClienteAcompanhar de perto as interações da equipe com os clientes, assegurando um atendimento de excelência e a fidelização da base. Gestão Estratégica de NegociaçõesAtuar ativamente nas negociações contratuais da proposta à pós-venda buscando soluções que agreguem valor e fortaleçam o relacionamento com o cliente. Identificação de Novas Oportunidades de NegócioBuscar ativamente oportunidades estratégicas para ampliar a rede de leads, abrir novos mercados e expandir o portfólio de clientes. Fortalecimento de Relacionamento com Clientes EstratégicosManter uma escuta ativa e relacionamento próximo com clientes-chave, promovendo melhorias contínuas nos processos e na entrega de valor. Pré-requisitos Experiência mínima de 4 anos comprovada em posições de liderança comercial (como Supervisor, Coordenador, Gerente...), com atuação comprovada nos seguintes pontos: Liderança estratégica de equipes de vendas, com foco em metas e desenvolvimento de pessoas. Planejamento e análise de performance comercial, com domínio sobre indicadores e metas. Visão de mercado voltada à criação e captação de oportunidades, expansão da base de leads e prospecção ativa de novos segmentos. Estruturação de processos comerciais e utilização de ferramentas como funil de vendas e CRM. Graduação completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Diferenciais Pós-graduação em áreas de gestão, marketing ou vendas. Experiência em grandes projetos ou atuação em mercados de alta complexidade. Modelo de Trabalho Presencial, de segunda a sexta-feira, das 08h às 17h, e sábado, das 08h às 12h. Local: Alameda do Orvalho, 3555 Condomínio Miguelão, Nova Lima MG, 34011-239. Remuneração Salário fixo de 4.000,00 + comissionamento variável, com mínimo garantido de 2.000,00. Totalizando remuneração mensal mínima de R$ 6.000,00 + Vale Alimentação de R$ 250,00 + Vale Transporte pago em dinheiro Benefícios Assistência médica Unimed (sem mensalidade) Assistência odontológica Vale Alimentação Cesta de Natal 25% de desconto em produtos Tirol Seguro de vida Vale transporte Uniforme Celular corporativo