Sobre a posição Estamos em busca de um(a) Designer de Construção de Marca com olhar estratégico, criativo e orientado à inovação para atuar no fortalecimento e evolução da marca Qualiserve em um contexto de tecnologia e Inteligência Artificial. Essa pessoa será responsável por traduzir conceitos complexos de tecnologia e IA em narrativas visuais claras, atrativas e consistentes, contribuindo diretamente para o posicionamento da marca como referência no mercado. Principais responsabilidades Desenvolver e evoluir o sistema de identidade visual da marca, garantindo consistência e escalabilidade Traduzir conceitos de tecnologia, dados e IA em soluções visuais acessíveis e impactantes Criar key visuals para campanhas, lançamentos de produtos e iniciativas estratégicas Atuar na construção e fortalecimento do posicionamento da marca no mercado Desenvolver materiais institucionais, apresentações executivas e conteúdos para canais digitais Garantir consistência da marca em todos os pontos de contato (produto, marketing, comunicação interna e externa) Apoiar na construção e evolução do brand book e guidelines Trabalhar em parceria com times de Produto, Marketing, Growth e Tecnologia Acompanhar tendências de design, tecnologia, IA e comunicação digital Requisitos Formação em Design, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas Experiência com branding e construção de marca, preferencialmente em empresas de tecnologia Domínio do pacote Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) e ferramentas como Figma Capacidade de transformar conceitos complexos em soluções visuais simples e claras Forte senso estético aliado a pensamento estratégico Experiência com design digital (social, apresentações, landing pages) Diferenciais que brilham (não obrigatórios): Experiência prévia em empresas de tecnologia, startups ou ambientes de inovação Conhecimento em Inteligência Artificial, produtos digitais ou data-driven design Experiência com motion design e/ou edição de vídeo Familiaridade com UX/UI e design de produto Experiência com employer branding em empresas tech Competências Comportamentais (Soft Skills): Pensamento estratégico e visão de negócio Criatividade orientada a resultado Proatividade e senso de dono(a) Comunicação clara e colaborativa Curiosidade e interesse por tecnologia e IA Adaptabilidade em ambientes dinâmicos