Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil.
Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o. Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.
Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs). Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.
Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional.
Venha fazer parte dessa transformação com a gente
Local de Atuação
São José do Rio Preto - SP ou São Paulo - SP (CEI)
Main responsibilities
* Elaboração, revisão e análise de contratos de média e alta complexidade (pareceres, notificação, análise de pleitos, prestação de serviços, fornecimento, locação, energia, garantias contratuais, confidencialidade, parcerias operacionais, memorandos de entendimento, contencioso contratual).
* Garante conformidade com modelos padrão e políticas internas.
* Suporte às áreas de negócio da Companhia.
* Conduz negociações rotineiras e estratégicas com fornecedores e clientes em contratos padrão, geralmente como suporte jurídico principal.
Requirements and skills
* Ensino Superior completo em Direito.
* Inscrição ativa na OAB.
* Experiência em Societário e Contratos.
* Domínio do pacote office.
Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação
Additional information
Nossos Benefícios
Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:
Saúde, bem-estar e qualidade de vida
* Plano de Saúde extensivo aos dependentes
* Plano Odontológico extensivo aos dependentes
* Serviço de Telemedicina
* Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
* Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
* Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
* Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
* Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
* Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saud) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
* Seguro de Vida
Família e Apoio Pessoal
o Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
Alimentação
o Vale alimentação
o Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
o Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
Mobilidade
o Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
Incentivos Financeiros
o Salário compatível com o mercado
o PLR – Participação nos Lucros e Resultados
o Empréstimo Consignado
Desenvolvimento e Carreira
o Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem
o Programas de mentoria pontuais
*Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.
#J-18808-Ljbffr