Nosso cliente é uma empresa de grande porte do segmento de serviços financeiros com base em Santa Catarina. - SOBRE A OPORTUNIDADE Buscamos profissional para atuação nacional, com foco estratégico na gestão do ciclo de crédito, sendo responsável por liderar políticas, diretrizes, processos e indicadores que sustentam a concessão, manutenção e performance do crédito. A posição terá forte interface com as unidades de negócio, Diretores, Gestores e parceiros externos, atuando como referência técnica e estratégica para garantir níveis adequados de risco, retorno e sustentabilidade financeira. Dentre as atividades, estão: Gestão das políticas de concessão e manutenção de crédito junto às unidades, alinhadas aos níveis de risco e retorno definidos nos planejamentos estratégicos e orçamentários; Desenvolver, propor e implementar planos, diretrizes, programas e procedimentos para a Gestão do Ciclo de Crédito; Orientar e apoiar unidades, Diretores e Gestores na correta aplicação das políticas e processos de crédito, garantindo compreensão, aderência e evolução contínua; Conduzir o planejamento estratégico e orçamentário da área de Gestão de Crédito, assegurando alinhamento, acompanhamento e execução das metas; Gerenciar a realização de estudos de mercado, benchmarking, e demais ações voltadas para o mapeamento de informações e de melhores práticas, a fim de oferecer subsídios para o desenvolvimento e/ou adequação de produtos, ferramentas e/ou processos; Administrar os indicadores da área, monitorando o desempenho dos produtos e processos de concessão e manutenção de crédito, fazendo a interrelação com a recuperação de crédito, criando estratégias que visem manter os níveis de perdas esperadas com crédito em patamares aceitáveis; Gerenciar o desenvolvimento de programas de capacitação e treinamentos técnicos sobre gestão do ciclo de crédito, produtos, processos e ferramentas; Liderar a elaboração de normas e manuais relacionados à área, objetivando o melhor entendimento das características e funcionamento das ferramentas e processos de crédito; Realizar a gestão de atuais parceiros e desenvolvimento de novos, buscando os melhores serviços e práticas para a concessão e manutenção do crédito, bem como analisar e propor adequações nos serviços existentes fornecidos por parceiros externos; Liderar o time de modelagem estatística do ciclo de crédito, promovendo um ambiente de alta performance, inovação e desenvolvimento técnico; Planejar, coordenar e executar a construção de modelos estatísticos e machine learning para os públicos atendidos; Contribuir com o desenvolvimento e evolução da infraestrutura de dados, ferramentas e metodologias estatísticas; Fomentar a adoção de novas tecnologias e metodologias (como inteligência artificial e aprendizado de máquina) para aumentar a acurácia e eficiência dos modelos; Estimular o desenvolvimento contínuo do time, promovendo capacitação técnica e disseminação do conhecimento. - MANDATÓRIO PARA ESTA OPORTUNIDADE Disponibilidade para residir em SC (região do Vale do Itajaí); Ter experiência consolidada na gestão da área de concessão de crédito; Já ter atuado com a modelagem de crédito; Mandatório ter domínio da aplicação do cálculo RAROC; Desejável ter vivência em processos de validação e governança de modelos estatísticos, incluindo interações com reguladores. - MODELO DE ATUAÇÃO Contratação CLT; Modelo presencial.