Nossas expectativas- Liderar e gerenciar projetos em nível de América Latina, relacionados a melhoria de processos e desenvolvimento organizacional;- Analisar e interpretar indicadores de desempenho para identificar oportunidades de melhoria e otimização em diferentes países da região;- Desenvolver e conduzir treinamentos nas áreas de diversidade, futuro do trabalho, atração e seleção de talentos e marca empregadora, adaptando-os às particularidades culturais e regulatórias de cada país;- Colaborar com equipes multidisciplinares e multiculturais para implementar iniciativas estratégicas que promovam a mudança organizacional; - Apoiar na construção e manutenção de uma cultura organizacional inclusiva e alinhada com as melhores práticas de mercado, considerando as diversidades culturais da América Latina;- Gerenciar corporativamente as quotas de aprendizagem e de PcDs, garantindo o cumprimento da legislação; Habilidades e Qualificações Essenciais- Vivência comprovada em gestão de projetos e melhoria de processos, preferencialmente em grandes empresas com diversas filiais;- Habilidade para desenvolver e ministrar treinamentos e workshops, com sensibilidade às diferenças culturais e linguísticas;- Capacidade de trabalhar em equipe e comunicar-se efetivamente com diferentes níveis hierárquicos e culturas;- Formação em áreas relacionadas à Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou afins;- Construção de apresentações no Power Point ou outras ferramentas;- Excel intermediário/avançado;Diferenciais- Especialização em Gestão de Projetos;- Espanhol (escutar, falar e escrever nível intermediário);- Fluência em espanhol e inglês, além do português.- Conhecimento em temas como diversidade, futuro do trabalho, atração e seleção de talentos e marca empregadora.Local de trabalho: Guaíba, RS Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos