Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência (PCDs). Todas as pessoas são bem-vindas. Resumo:Responsável por executar e acompanhar as rotinas de administração de pessoal, garantindo o correto cumprimento das obrigações trabalhistas, processamento da folha e suporte aos colaboradores e gestores. Responsabilidades:Executar o processo completo de folha de pagamento, incluindo encargos e conferências.Realizar admissões, demissões, férias, afastamentos e movimentações de colaboradores.Controlar ponto eletrônico, banco de horas e jornadas.Gerar e transmitir obrigações acessórias (eSocial, GFIP, DIRF, RAIS, CAGED, entre outras quando aplicáveis).Administrar benefícios (vale-transporte, alimentação, convênios, seguros).Manter atualizados os registros e documentações dos colaboradores.Prestar suporte a gestores e funcionários sobre rotinas trabalhistas e dúvidas de DP.Garantir conformidade com legislação trabalhista e normas internas.Apoiar auditorias trabalhistas e processos internos de RH. Pré-requisitos:Ensino Superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência prévia em Departamento Pessoal.