·Elaboração de petições, recursos e peças processuais em ações trabalhistas.
·Participação em audiências iniciais e de introdução.
·Atendimento aos clientes, orientando e acompanhando o andamento processual.
·Participação em reuniões e definição de estratégias jurídicas.
·Acompanhamento de agenda, prazos e diligências.
·Elaboração de relatórios processuais e análise de documentos.
·Cumprimento de despachos judiciais.
Necessário: