Buscamos um(a) Coordenador(a) Comercial para atuar em uma empresa do segmento de tratamento e gestão de serviços, com foco no relacionamento com clientes corporativos e na coordenação das demandas comerciais e operacionais da carteira ativa. O(a) profissional será o ponto de contato entre o cliente e as áreas internas da empresa, garantindo a qualidade no atendimento, a agilidade na resolução de demandas e o desenvolvimento de novas oportunidades comerciais. Responsabilidades: • Atuar como principal elo entre o cliente e a operação interna da empresa; • Realizar gestão e acompanhamento da carteira de clientes, mantendo relacionamento próximo e contínuo; • Gerenciar e resolver problemas operacionais do dia a dia, garantindo a satisfação e continuidade dos contratos; • Negociar renovações, reajustes e novos contratos com clientes atuais; • Prospectar e negociar novos clientes e oportunidades comerciais; • Monitorar demandas de alterações operacionais solicitadas pelos clientes, acompanhando prazos e execuções; • Acompanhar o processo de faturamento, conferindo se todas as informações estão corretas e os prazos estão sendo cumpridos; • Elaborar apresentações comerciais e relatórios de acompanhamento (Excel e PowerPoint); • Criar e fortalecer vínculos de relacionamento com os clientes, representando a empresa com empatia, agilidade e profissionalismo. Requisitos e qualificações: • Graduação completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas; • Experiência prévia em funções comerciais, atendimento B2B ou coordenação de contas corporativas; • Habilidade para trabalhar sob pressão e com prazos curtos; •Domínio intermediário ou avançado de Excel e PowerPoint. Diferencial: • Facilidade com sistemas de gestão e CRM; •Experiência em empresas de serviços, facilities, logística, transporte ou tratamento de resíduos. Perfil: Dinâmico, comunicativo e proativo, com foco em solução de problemas; Capacidade analítica para acompanhar indicadores de performance da carteira; Boa redação e comunicação interpessoal; Visão estratégica e foco em resultado. O que oferecemos: • Ambiente dinâmico e colaborativo, com autonomia e espaço para crescimento; • Remuneração bônus por desempenho. Tipo de contrato: CLT Local de trabalho: Várzea Paulista, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Coordenador VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos