Atividades a serem desempenhadas: - Realizar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, férias, rescisão contratual, apuração de encargos sociais e trabalhistas. - Garantir o cumprimento das obrigações acessórias relacionadas ao eSocial. - Administrar o sistema de registro de ponto, assegurando sua precisão e conformidade com a legislação vigente. - Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando quanto às políticas internas e legislação trabalhista. - Gerenciar o controle de benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde, assegurando o correto funcionamento e adesão. - Colaborar na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do departamento. Pré-requisitos: - Formação Superior Completa em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; - Pacote Office, Excel: Intermediario; - Desejável experiências nas atividades a serem realizadas. - Será um diferencial conhecimento no sistema DATASUL - RM Região de Atuação:Lavras, MG