Descrição do Cargo
O cargo de Diretor escolar visa liderar a implementação do programa pedagógico em alinhamento com o modelo Maple Bear, supervisionando a equipe para atingir os objetivos estratégicos da área pedagógica.
Habilidades e Qualificações Requeridas
* Licenciatura em Pedagogia ou Letras;
* Pós-graduação em Gestão de Pessoas e/ou Gestão Escolar;
* Fluência em Inglês;
* Habilidades de liderança, relacionamentos interpessoais, negociação, gestão de conflitos, comunicação, trabalho em equipe e resolução de problemas;
* Atitudes proativas, empáticas, empreendedoras, resilientes, imparciais e buscas por excelência.
Benefícios
O cargo oferece oportunidades de desenvolvimento profissional e programas contínuos de formação para toda a equipe pedagógica, além de promover a avaliação de aprendizagem e desempenho dos coordenadores pedagógicos.
2. Fazer cumprir todas as legislações e regulamentações educacionais vigentes;
3. Elaborar e aprovar a Proposta Político-Pedagógica (PPP) e Regimento Escolar para obtenção de credenciamento e recredenciamento das licenças educacionais;
4. Executar os objetivos estratégicos da área pedagógica, cumprindo as metas dentro dos prazos estabelecidos;
5. Promover a formação profissional e programas contínuos de desenvolvimento para toda a equipe pedagógica conforme orçamento disponível;
6. Elaborar instrumentos de avaliação de aprendizagem juntamente com os coordenadores pedagógicos/orientadores educacionais;
7. Avaliar o desempenho dos coordenadores pedagógicos/orientação educacional dos diversos segmentos de ensino e supervisionar os Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs) conforme sistema de gestão de desempenho adotado;
8. Fornecer feedback frequentes à equipe pedagógica a fim de modelar as melhores práticas pedagógicas;
9. Levantar necessidades de investimento em recursos e infraestrutura pedagógica;
10. Monitorar as diversas demandas das famílias que impactam a proposta pedagógica e o modelo de negócio e propor iniciativas estratégicas;
11. Planejar a implementação das novas séries escolares e serviços acadêmicos;
12. Criar mecanismos de engajamento e motivação da equipe pedagógica.