Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Sênior para integrar a equipe de uma incorporadora em fase de expansão. O(a) profissional atuará de forma estratégica e operacional, garantindo a conformidade legal, a eficiência nos processos de folha, e a gestão de pessoas em canteiros de obras.Responsabilidades:Executar e supervisionar os processos de admissão, demissão, folha de pagamento, encargos e benefícios;Garantir o cumprimento das obrigações legais trabalhistas e previdenciárias (SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF, eSocial etc.);Controlar ponto eletrônico, banco de horas, afastamentos e escalas;Apoiar gestores nas rotinas de DP e no esclarecimento de dúvidas dos colaboradores;Manter atualizadas as documentações e registros dos funcionários;Atuar diretamente com equipes operacionais e canteiros de obras, garantindo a correta aplicação da legislação trabalhista;Realizar treinamentos de integração e capacitação em normas internas e boas práticas de DP;Monitorar indicadores do setor e propor melhorias nos processos;Prestar suporte às auditorias internas e externas.Tem interesse? É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área? Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos:Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;Experiência consolidada com rotinas de DP em empresas do ramo da construção civil;Domínio da legislação trabalhista e previdenciária;Experiência com eSocial e sistemas integrados de gestão (ERP);Excel intermediário ou avançado;Boa comunicação interpessoal, autonomia e senso de responsabilidade.