Orientar e tirar dúvidas dos colaboradores das coligadas.Fazer encaminhamento de solicitações de desligamento.Realizar controle de férias e encaminhar relatório de vencimento de férias para os gestores, mensalmente.Controlar retorno dos documentos enviados aos gestores.Encaminhar rescisões e conferencia das mesmas Alinhamento de exames demissionais junto ao SSTRealizar homologações dos colaboradores desligados.Lançar informações no sistema para cálculo da folha de pagamento.Conferir folha de pagamento.Arquivar documentos.
Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (Foco em DP)
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Recursos Humanos
Carga-horária: 44 h
Número de vagas: 1
Benefícios: Vale alimentação R$ 600,00
Plano de saúde
PLR
Requisitos: Experiências e qualificações:
Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Experiência anterior na área de Recursos Humanos/DP;
Informática nível intermediário;
Domínio do Pacote Office;
Desejável vivência com ERP de Gestão de Pessoas.
Outros Requisitos
Carteira nacional de habilitação: B
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