Description A Bellinati Perez, atua na recuperação de créditos com e sem garantia, no amigável e judicial, com atuação em modelos de negociação humana, digital e híbrido. A experiência e a tradição de mais de 25 anos fortalecem nossa eficiência e reconhecimento, permitindo-nos atuar junto às maiores instituições cedentes de crédito do país. Somos reconhecidos como uma das 20 melhores empresas para se trabalhar no estado do Paraná e uma das melhores do país pelo GPTW (Great Place To Work). Além de possuir um ambiente diverso, inclusivo e que preza pela competência, seriedade e inovação. Fit Cultural Inovação : A inovação faz parte do nosso DNA, estamos sempre em busca de novas tecnologias para aprimorar a experiência dos nossos clientes e colaboradores. Diversidade : Valorizamos a diversidade. Aqui cada um pode brilhar sendo quem realmente é! Desenvolvimento: Aqui você constrói sua carreira. Aproveite as oportunidades em sua jornada e cresça ao nosso lado! Team Play: Quando trocamos ideias e soluções, não há limites para onde podemos chegar! Flexibilidade: A gente se adapta, se diverte e sempre encontra a melhor direção! Tudo isso em uma jornada de trabalho flexível. Responsibilities Sua rotina no time BP como Analista de RH? Conduzir programas internos de desenvolvimento de liderança, como FCL e PDL, garantindo estruturação, execução e acompanhamento das ações; Atuar de forma protagonista na organização e evolução dos projetos, adaptando estratégias conforme o contexto e os recursos disponíveis; Planejar e executar trilhas de aprendizagem, cronogramas e iniciativas de desenvolvimento, assegurando a entrega ponta a ponta; Gerenciar a operação dos programas (convites, agendas, comunicação, suporte e follow-ups), garantindo fluidez e qualidade na experiência dos participantes; Atuar em um ambiente dinâmico, lidando com imprevistos e replanejando ações sempre que necessário; Realizar interface com facilitadores internos e externos, garantindo alinhamento e qualidade das entregas; Acompanhar indicadores de participação, engajamento e evolução, propondo melhorias contínuas nos programas; Apoiar a construção de novas iniciativas voltadas ao desenvolvimento de lideranças, contribuindo com olhar crítico e sugestões práticas. Prerequisites O que você precisa ter para juntar-se à nós? Graduação completa ou em fase final em RH, Psicologia ou áreas correlatas; Boa comunicação verbal e escrita, com segurança para interagir com diferentes níveis de liderança; Perfil protagonista, com autonomia para conduzir projetos e fazer acontecer mesmo em cenários desafiadores; Organização e senso de responsabilidade para garantir entregas com qualidade e dentro dos prazos; Capacidade de adaptação frente a mudanças, lidando bem com cenários dinâmicos e replanejamentos constantes; Capacidade de adaptar estratégias e encontrar soluções viáveis diante de diferentes contextos e recursos; Criatividade para estruturar ações e projetos viáveis dentro da realidade do negócio; Capacidade de posicionamento, contribuindo com visão crítica de forma construtiva e alinhada à cultura da empresa; Atenção aos detalhes e senso analítico para acompanhamento de indicadores e tomada de decisão; Conhecimento em Pacote Office e interesse por métricas de RH. É importante que você saiba: A atuação é 100% presencial em Curitiba (PR); A jornada de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 08h às 17h, e aos sábados, das 08h às 12h; Você fará parte de um ambiente dinâmico, com alto nível de execução e necessidade de flexibilidade e adaptação constantes; Buscamos uma pessoa com postura de parceria: um RH que apoia, orienta e também responsabiliza as lideranças pelo seu desenvolvimento. Experiences Benefícios Salário fixo; Vale refeição R$31,00 por dia trabalhado; Vale transporte; Seguro de vida; Wellhub; "Day off"; "Just dress no code"; Plano de carreiras; Após o período de experiência ainda tem: Assistência odontológica; Cartão multibenefícios. Temos orgulho em fazer parte do grupo BP, pelos princípios acolhedores e inovadores que abraçam a diversidade. Estamos te esperando