EndereçoRio de Janeiro, RJComo é o ambiente de trabalho?A Diffucap oferece um ambiente de trabalho ético, moderno e colaborativo para profissionais que transformam dados de mercado, prescrição, vendas, produtividade e canais em insights, com estrutura híbrida e foco em resultados sustentáveis.Os colaboradores contam com autonomia, treinamentos contínuos e suporte tecnológico para suas atividades externas e internas.A cultura organizacional valoriza o aprendizado, o reconhecimento e o cumprimento das normas éticas da indústria farmacêutica.O clima é acolhedor, incentivando a comunicação e o desenvolvimento pessoal.Esse conjunto promove engajamento e alta performance profissional.Responsabilidades da OportunidadeObjetivo do CargoSer o líder da área que transforma dados de mercado, prescrição, vendas, produtividade e canais em insights, direcionando decisões estratégicas e táticas para crescimento da Diffucap. Atua como ponte entre inteligência de mercado, vendas e marketing, garantindo que os relatórios suportem o planejamento (incluindo LE trimestral), execução comercial e monitoramento de KPIs de produtividade, demanda e vendas.Inteligência de Mercado & PrescriçãoDesenvolver e manter modelos de mercado, prescrição (RX) e demanda para todas as classes terapêuticas da Diffucap.Monitorar concorrentes, detectar tendências de mercado (entrada de genéricos, mudança de canais, novas tecnologias administrativas) e transformar em recomendações estratégicas. Exemplos: o desempenho de Deocil (via sublingual), diferenciação via canal digital, etc.Fornecer relatórios executivos regulares para a liderança (VP Comercial, BD, Marketing) com visão de cenário, oportunidades de expansão e alertas de risco.Colaborar com a área de Business Development para suportar análise de mercado, atratividade de classes, potencial de prescrição e competitividade.Produtividade Comercial & Administration de VendasCriar e gerir o sistema de segmentação de médicos (quadrante A, B, C, D) baseado em critérios de potencial de prescrição, margem de contribuição e uso crônico conforme a priorização definida pela liderança comercial.Definir e monitorar KPIs de produtividade (visitas, repescagem, lançamento, share de voz, share de prescrição), implementando dashboards para vendas, marketing e treinamento.Revisar e aprimorar os relatórios existentes (vendas e RX) para torná-los simples, intuitivos e com governance para diferentes perfis de usuário.Garantir a governança dos 3 períodos de LE (Last Expectation) trimestrais: consolidar dados de vendas, despesas, forecast e alinhamento para reporte aos acionistas.Suporte Estratégico & ProcessosOferecer à liderança, nas reuniões de planejamento anual (ex: plano 2026) e trimestral, o input analítico para tomada de decisão, sem necessariamente definir o "o que cada área deve fazer", mas esclarecendo "o que o cenário exige".Trabalhar em estreita colaboração com Marketing, Marketing Digital, Treinamento, BD e Vendas para traduzir insights em ações por exemplo, canais digitais complementares, influência, governança de influenciadores.Estabelecer e manter processos de governança de dados, acesso, qualidade, periodicidade de reporte e visibilidade para todas as áreas relevantes.RequisitosFormação Acadêmica:Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Farmacêutica ou áreas afins. Pós-graduação ou MBA será diferencial.Experiência desejada:Desejável experiência mínima de 5 anos em farmacêutica ou saúde, atuando em Inteligência de Mercado, Estratégia Comercial ou Analytics.Competências técnicas:Habilidade analítica avançada: Excel, Power BI/Tableau, modelagem de cenários, previsão de mercado.Forte comunicação e influência capacidade de apresentar insights estratégicos para alta liderança e converter em planos de ação.Mentalidade estratégica, colaborativa e orientada para resultados capaz de trabalhar em ambiente dinâmico, com ambiguidade e múltiplos stakeholders.Domínio de inglês (escrita e fala) será diferencial.Competências EssenciaisVisão de mercado e competitiva (capacidade de identificar oportunidades e riscos).Transformação de dados brutos em recomendações claras e aplicáveis.Governança de métricas, qualidade de dados e sistemas de inteligência.Habilidade em estruturar relatórios e dashboards para diferentes níveis (Executivo, Operacional).Influência cross-funcional marketing, vendas, BD, treinamento, TI.Proatividade e adaptabilidade ambiência de rebranding e definição de posicionamento da empresa.BenefíciosAssist. MédicaAssist. OdontológicaSeguro de VidaVale-AlimentaçãoVale-RefeiçãoObservações e/ou Benefícios AdicionaisAjuda de Custo;PLR;Carro Corporativo;Plano de Academias da Total Pass;Cartão Mutibenefícios Bandeira Alelo.Sobre a OrganizaçãoSomos a Diffucap-Chemobras Química Farmacêutica Ltda., uma empresa consolidada no mercado farmacêutico e localizada no Rio de Janeiro, somos certificados pela ANVISA com Boas Práticas de Fabricação, o que nos permite produzir medicamentos sólidos orais, incluindo os sujeitos ao controle especial da Portaria 344/98, em diversas classes terapêuticas. Destacamo-nos não apenas pela terceirização de medicamentos para empresas globais, mas também pelo desenvolvimento e produção de nossos próprios medicamentos destinados à classe médica. Nossa equipe de vendas atua em todo o Brasil, realizando visitações médicas e odontológicas. Um dos nossos principais diferenciais é o Sistema de Liberação Programada (SLP), que possibilita a criação de medicamentos de ação prolongada e altamente eficazes. Essa tecnologia inovadora permite ajustar a posologia e as concentrações desejadas, garantindo maior aderência ao tratamento e minimizando efeitos colaterais. As formulações que utilizam a tecnologia SLP, possuem registro sanitário junto à Anvisa para comercialização no Brasil. Além disso, buscamos parcerias com outras empresas para ampliar nosso portfólio, seja através de desenvolvimentos isolados e/ou em conjunto, terceirização de etapas de fabricação e/ou parcerias de comercialização. Nossa empresa valoriza a inovação, qualidade e eficácia, sempre buscando evoluir no segmento farmacêutico e desenvolver produtos inovadores para nossa linha própria e para terceiros. Priorizamos o crescimento interno, o desenvolvimento pessoal e profissional de nossos colaboradores, criando um ambiente de trabalho excelente. Acreditamos que nossa relação sólida com o mercado de medicamentos no Brasil é construída com base no respeito, ética e compromisso com a saúde e bem-estar dos pacientes.Por que trabalhar com a gente?Apoiada por nossos valores de respeito e solidariedade, nossa força e confiabilidade, e um compromisso com a excelência, a Diffucap-Chemobras implementa firmemente sua ambição em um ambiente desafiador e estimulante, onde a inovação e o aprendizado contínuo são valorizados. Como uma empresa abragente em todo território brasileiro e que produz e comercializa medicamentos de uso humano, contamos não apenas com nossos valores e pontos fortes, mas também com nossa equipe para tornar nossa estratégia no ramo farmacêutico um sucesso e ser um ator importante na qualidade de vida. Estamos fazendo tudo o que podemos para alcançar uma transição o mais justa possível para nossos funcionários, stakeholders e a sociedade. Descubra o DNA de uma empresa responsável e comprometida. Descubra um lugar onde você pode fazer a diferença, crescer profissionalmente e ainda ter benefícios que valorizam seu bem-estar. Seja parte de uma história de sucesso, onde suas habilidades e experiências são valorizadas e contribuem para o nosso futuro