Venha fazer parte de uma cooperativa que tem como propósitocuidar das pessoaspara que elas possam aproveitar a vida.
Aqui você vai encontrar um ambiente dinâmico, de aprendizado contínuo e que te encoraja a se desafiar todos os dias.
Buscamos profissionais engajados e com grande senso de servir e realizar.
Junte-se a nós#VemSerUnimed #EuConstruoaMinhaCarreira #nossojeitodecuidar Candidato interno...
AtençãoPara participar dos processos de recrutamento interno, é obrigatório que a sua sessão "Perfil" esteja atualizada, aqui, no portal do colaborador.
Caso não tenha atualizado ainda, acesse: menu lateral / gestão de pessoas / painel de gestão / perfil, e atualize todos os perfis.
Esta sessão substitui a necessidade de apresentar currículo, sendo assim, perfis desatualizados serão descartados da triagem de candidatos internos.Sobre a oportunidadeBuscamos uma pessoa para compor nosso time deEducação Corporativa, para atuar comoEnfermeiro PL.Principais Responsabilidades e DesafiosAlimentar e monitorar os indicadores de performance da área de Educação Corporativa, fornecendo análise crítica e propondo ações de melhoria constante;Criar estratégias aproximação com universidades, escolas técnicas e demais instituições de ensino ligadas a área de saúde, propondo ações de valorização da marca empregadora, e ampliando o relacionamento;Propor políticas, ações e programas que alavanquem os processos das áreas sob sua coordenação, assim como, proporcione melhor experiência para colaboradores;Assegurar o desenvolvimento dos times de trabalho sob sua supervisão, através de avaliações periódicas e feedback;Avaliar e contratar, quando necessário, serviços de consultorias acompanhando e prestando o apoio logístico;Planejar, delegar e monitorar o levantamento de necessidade de treinamento juntos aos líderes dos setores, para o planejamento da agenda de treinamento anual, com levantamento de previsão de investimento, garantindo o alinhamento das ações com a verba definida pelo SESCOOP-PR, bem como, orçamento da cooperativa;Pré-requisitos para candidaturaEnsino Superior Completo;Conhecimentos em informática (Pacote Office); Os candidatos internos devem comunicar ao gestor imediato quanto a participação no processo de recrutamento interno.O que pode te diferenciar?
Especialização ou Pós-graduação na área;Experiência nas atividades descritas.Informações Adicionais Horário de trabalho: Segunda à Sexta das 08h às 18h.
Local de Trabalho: Hospital Geral Unimed - Ponta Grossa/PR Modalidade: PresencialAtençãoToda comunicação sobre o processo é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domíniopara nossos e-mails não irem parar no spam.Site de CarreirasConheça como funciona o nosso processo de recrutamento, e o nosso pacote de benefícios em nossa página de carreiras, em Diversidade e InclusãoA Unimed Ponta Grossa oferece oportunidade igual de emprego.
Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.Sobre a Unimed Ponta GrossaSomos referência de mercado no segmento de saúde na região dos Campos Gerais no Paraná.
Cuidamos de 100 mil beneficiários e somos um time com mais de 1000 colaboradores e mais de 550 médicos cooperados.Fazemos parte do Sistema Unimed, a maior experiência cooperativista na área da saúde do mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em mais de 80% do território nacional.Conheça mais sobre a história da Unimed PG em