Objetivo do Cargo Liderar e gerenciar integralmente a operação da loja, garantindo o alcance das metas comerciais, a excelência na apresentação dos produtos e a alta performance da equipe. Será responsável por impulsionar resultados, organizar processos e fortalecer a presença da marca no mercado, assegurando crescimento sustentável nas vendas. Requisitos Formação em curso em Design de Interiores ou áreas correlatas. Experiência comprovada em gestão comercial e liderança de equipe. Vivência no segmento de móveis, decoração ou áreas relacionadas. Experiência com projetos e ambientação de produtos. Conhecimentos Noções de informática para utilização de sistemas internos e desenvolvimento de projetos. Conhecimento em layout estratégico de loja e exposição de produtos. Técnicas de vendas consultivas. Gestão de equipe e acompanhamento de indicadores comerciais. Noções de projetos e ambientação de produtos. Habilidades Liderança e capacidade de comando. Forte orientação para resultados. Organização e visão estratégica de loja. Capacidade de negociação e fechamento. Gestão de conflitos e tomada de decisão assertiva. Proatividade e senso de responsabilidade. Principais Atividades Gerenciar as operações comerciais, administrativas e operacionais da loja. Liderar, desenvolver e engajar a equipe de vendas e entrega. Acompanhar metas, indicadores e resultados, garantindo alta performance. Supervisionar a organização e o layout da loja, assegurando apresentação estratégica dos produtos. Atuar diretamente nas vendas e negociações quando necessário. Garantir controle eficiente de estoque e organização interna. Buscar aprimoramento contínuo nos métodos de vendas e projetos. Representar a empresa em feiras e eventos do setor, quando necessário. Observações Regime de Contratação: CLT Horário : Comercial – Segunda a Sábado Disponibilidade para viagens esporádicas (Visitas a feiras anuais). Remuneração composta por salário fixo comissão sobre vendas da loja premiação por resultados.