Nuestro equipo de arquitectura se centra en tecnologías y soluciones prácticas en un entorno de infraestructura híbrida. Buscamos evolucionar hacia una mayor capacidad estratégica y planificación para alinear la arquitectura con los objetivos empresariales. Como Líder de Arquitectura, supervisarás un equipo de arquitectos senior especializados en soluciones e integraciones, con expertise en entornos híbridos, microservicios y APIs. Tu liderazgo será clave para impulsar cambios estratégicos, ordenar prioridades, formar equipos técnicos y definir proyectos de alto impacto. Fomentarás una cultura de delegación, alineamiento estratégico e innovación, con un rol central en la optimización de productos, integraciones y modernización. Responsabilidades Principales Liderar y Supervisar el Equipo de Arquitectos: Dirigir un equipo de arquitectos de soluciones senior, asignando proyectos, evaluando desempeño y fomentando el desarrollo profesional. Asegurar que el equipo defina y ejecute iniciativas estratégicas e integraciones, alineadas con objetivos empresariales, incluyendo la evaluación de tendencias en nube híbrida, microservicios, arquitecturas modernas e IA. Establecer Gobernanza y Estructura Organizacional: Implementar procesos ordenados, promover consensos y equilibrar implementación técnica con estrategia. Desarrollar guías, estándares y capacitaciones para el equipo, enfocadas en patrones de integración, mejores prácticas y habilitación en entornos híbridos. Comunicación y Representación Ejecutiva: Representar al departamento en reuniones de alto nivel, comunicando visiones técnicas de manera abstracta y persuasiva a stakeholders C-level. Supervisar evaluaciones técnico-financieras de proyectos, corrigiendo deficiencias en planificación, presupuestos y ROI para iniciativas de arquitectura e integraciones. Gestión Estratégica de Infraestructura Híbrida y Arquitectura de Integraciones: Supervisar el diseño y optimización de arquitecturas en entornos híbridos, con énfasis en integraciones mediante plataformas de orquestación de contenedores para microservicios y herramientas de gestión de APIs para APIs seguras. Liderar la estrategia para flujos de integración, manejo de datos en tiempo real, resolución de complejidades distribuidas e incorporación de IA para predicción y automatización. Desarrollo de Liderazgo y Cultura Colaborativa: Potenciar al equipo, cultivar un ambiente colaborativo y transferir conocimiento sobre tendencias tecnológicas. Promover la innovación continua y el aprendizaje en arquitectura empresarial. Colaboración Interdepartamental y Estratégica: Facilitar la colaboración con stakeholers clave y áreas de tecnología y desarrollo para entregar soluciones escalables, seguras y alineadas. Supervisar la integración estratégica entre departamentos para lograr objetivos empresariales. Requisitos y Habilidades Educación y Experiencia: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática o campo relacionado; se valoran maestrías o especializaciones en arquitectura empresarial o integraciones. Al menos 10 años de experiencia en roles de arquitectura de soluciones, con enfoque en entornos híbridos y un mínimo de 7 años en integraciones. Experiencia liderando equipos, con al menos 5 años gestionando arquitectos senior en plataformas de microservicios y herramientas de gestión de APIs, incluyendo diseño de APIs RESTful, SOAP y event-driven integrations. Habilidades Técnicas con Énfasis en Arquitectura Empresarial y de Integraciones: Conocimiento en arquitecturas cloud-native, contenedores (plataformas de orquestación), integración de APIs y seguridad en entornos híbridos. Expertise en arquitectura de integraciones a nivel empresarial: supervisión de patrones como API Gateway, ESB, sistemas de message queuing, orquestación de servicios y manejo de datos distribuidos. Conocimiento de frameworks para el desarrollo de servicios e integraciones escalables. Familiaridad con tendencias emergentes. Capacidad para abstraer problemas complejos y diseñar soluciones asegurando fit económico, resiliencia, escalabilidad y gobernanza a nivel organizacional. Habilidades Blandas y Liderazgo: Alta presencia ejecutiva: excelente comunicación verbal y escrita, influencia en audiencias senior y presentación clara de ideas estratégicas. Fuerte capacidad de abstracción: traducir requerimientos técnicos en visiones empresariales y viceversa, en contextos de integraciones complejas. Enfoque en planificación estratégica: experiencia en evaluaciones técnico-financieras, presupuestos y ROI para proyectos de TI de diversa escala. Capacidad para generar consenso, influir positivamente con visión 360° y empatía, habilitando equipos para alineación estratégica y resultados colaborativos. Orientación a resultados: trayectoria en gestión de situaciones complejas. Certificaciones relevantes en arquitectura de soluciones en nube, orquestación de contenedores, gestión de APIs o arquitectura empresarial, con foco en integraciones. Experiencia en roles de mentor y gestión de equipos de alto desempeño. Pasión por la innovación: compromiso con el aprendizaje continuo y adopción de tendencias en arquitectura empresarial, incluyendo avances en IA. Nuestra propuesta: Capacitaciones constantes y acceso a plataformas de aprendizaje. Día libre por cumpleaños Modalidad híbrida Licencia extendida por nacimiento· Descuentos en gimnasios Club de Beneficios en productos y comercios. J-18808-Ljbffr