Missão do cargo: Gerenciar a unidade de fast food assegurando a excelência operacional, o atingimento das metas de vendas e resultados, a qualidade no atendimento ao cliente e a gestão eficaz da equipe, alinhado aos padrões e políticas da rede. Principais atividades: - Garantir a execução dos padrões de qualidade, segurança alimentar, limpeza e organização da loja; - Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais e normas da marca; - Elaborar escalas de trabalho e acompanhar a performance dos colaboradores; - Controlar despesas operacionais, estoque e inventários periódicos; - Apoiar nos processos de compras e recebimento de mercadorias; - Realizar abertura e fechamento de caixa, conferência de relatórios financeiros e envio ao supervisor; - Garantir a satisfação do cliente, assegurando um atendimento ágil e cordial; - Tratar reclamações e propor soluções imediatas para melhoria da experiência do consumidor. Requisitos: - Disponibilidade de horários, incluindo finais de semana e feriados; - Disponibilidade de viagens para reuniões e treinamentos; - Experiência anterior como ou gerente ou subgerente de fast food; - Boa comunicação, proatividade; - Conhecimento com gestão de pessoas; - Responsabilidade direta sobre metas, resultados e equipe; - Ambiente dinâmico, com contato direto com clientes e colaboradores; Salário e Benefícios: - Faixa salarial de R$ 5.100,00 a R$5.600,00 mensais; - Vale refeição; - Vale alimentação; - Assistência médica; - TotalPass; - Prêmio Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$5.500,00 - R$6.200,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Participação nos lucros - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Experiência: - Fast food (obrigatório)