Analista De Recursos Humanos Sênior | Noturno - Principais responsabilidades- Atuar como parceiro(a) do negócio junto às lideranças (abate, desossa, produção e áreas administrativas); - Conduzir processos de recrutamento e seleção para cargos operacionais, técnicos e administrativos; - Apoiar e executar ações de treinamento e desenvolvimento (T&D), incluindo integração e capacitação contínua; - Gerir indicadores de RH (turnover, absenteísmo, horas extras, headcount, entre outros); - Atuar em processos de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento (PDI); - Garantir conformidade com a legislação trabalhista e normas aplicáveis (NRs); - Atuar na gestão de clima organizacional e engajamento; - Acompanhar e orientar lideranças em práticas de gestão de pessoas; - Participar de projetosde RH estratégico e melhoria contínua. Requisitos- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; - Experiência sólida em RH generalista, preferencialmente em indústria frigorífica ou alimentícia; - Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal; - Vivência com indicadores de RH e ferramentas de gestão; - Pacote Office intermediário/avançado; - Disponibilidade para residir em Estrela d''Oeste/SP; - Disponibilidade para trabalhar em turnos.