MAIS QUE MERCADO
Somos hoje o maior empregador privado do País com 150 mil colaboradores e colaboradoras unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras, colaborando assim com a saúde e o bem-estar de todos e todas.
Aqui no Carrefour nossa cultura está conectada a 5 pilares que são os nossos i4Cs
Eles impulsionam nossa jornada de transformação e são a forma de ser e agir dentro do grupo.
Inclusão: Acreditamos que a Inclusão deve permear tudo o que fazemos juntos.
Cliente: Cliente no foco de tudo, valorizando a diversidade e fortalecendo o impacto social.
Coragem: Supera as dificuldades, tem voz ativa, é ágil, e promove a inovação.
Compromisso com a mudança: Facilita a mudançae a transformação demonstrando abertura e flexibilidade.
Cooperação: Se conecta com todos os níveis e pessoas de forma curiosa em prol dos resultados.
DO DISCURSO À PRÁTICA
No Sam 's temos o Sócio / Cliente como foco de tudo e não poderia ser diferente com nossos colaboradores.
Desafios dessa posição: Coordenador (a) de Vendas Membership
Realizar a prospecção estratégicas;
Mapeamento de potenciais novos clientes;
Alimentar funil de vendas;
Prospecção;
Manutenção da base parceiros;
Visitas diárias para prospecção de novos negócios e parcerias;
Criatividade para desenvolver ações;
Analisar os indicadores de venda;
Manter pipeline de vendas atualizado em busca da qualificação de negócios;
Planejar roteiro de trabalho antecipado;
Atingir os resultados propostos de captações e novos clientes conforme o plano da empresa.
Você precisa ter:
Experiência comprovada em prospecção e vendas;
Experiência anterior em liderança de equipes de vendas;
Formação Superior em Administração de Empresas, Economia, Engenharia ou Marketing;
Conhecimento em ferramentas de prospecção;
Domínio avançado do Pacote Office;
CNH B e disponibilidade para usar carro próprio;
Adoraríamos se você tiver:
Atitude empreendedora e senso de responsabilidade;
Foco, dinamismo e disposição;
Organização, planejamento e disciplina;
Liderança orientada para resultados e eficiência.
No Carrefour, trabalhamos diariamente com a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio.
Se identificou? Inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação #MelhoresJuntosMaioresComVocê
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Habilitação para dirigir: B
Veículo próprio
* Empréstimo Consignado
* Auxílio Funeral
* PAC - Programa de Apoio ao Colaborador
* Vale-refeição
* Ajuda de custo
* Parcerias com SESC
* Seguro de Vida
* Assistência médica
* Licença Maternidade / Paternidade Estendida;
* Possibilidade de participar do Programa de Recrutamento Interno (RIT)
* Totalpass
* Participação nos Lucros e Resultados (PLR) / Bônus;
* Variável
* Assistência odontológica
* Cartão Sam's Club (sem anuidade)