**SESI/PE** - CÓD.
**522** ESTÁGIO EM **PEDAGOGIA** (RMR)**
**Inscrições: 23/09 a 26/09/2024**
- Vaga para região metropolitana do Recife com oportunidade inicial para a Unidade **SESI/PE - PAULISTA**:
- Quantidade de vagas para contratação imediata: 2 vagas
- Contratação imediata, com possibilidade de formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ou não ser prorrogado por mais 6 meses, a critério exclusivo da instituição contratante.
- De acordo com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas a Pessoas com Deficiência.
**DESCRIÇÃO DA VAGA**:
- **Formação**: Cursando ensino superior em **PEDAGOGIA**:
- **Período**:do 3º ao 6º período
- **Principais** **Atividades**: Auxiliar nas atividades da supervisão pedagógica com os estudantes do 6º ao 9º ano; Suporte na entrada e saída dos estudantes, impressão de atividades, organização de materiais pedagógicos para professores, atendimento inicial a demanda de estudantes e pais, apoio na conferência de listas e atas; Auxílio na Supervisão de alunos e professores, impressão de provas e apostilas, suporte no atendimento aos pais, por ligação, on-line e presencialmente, agendamento de atendimentos, organização do ambiente escolar em datas especiais, eventos e projetos escolares etc.
- **Horário PREVISTO**:06:30h às 12:30h
- **Prazo PREVISTO* de contratação**: 12 meses
- **Bolsa Auxílio**: R$ 1.206,48 + auxílio transporte de 113,28
- **Conteúdo programático da avaliação objetiva**:conhecimentos básicos de Português, Matemática e Informática.
**ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO**:
**4ª ETAPA: Entrevistas com RH**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo.
As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.
**5ª ETAPA.
Entrevista com Gestor**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo.
As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.
**Observação 2: As Etapas 4, 5 (Entrevista com o RH e Entrevista com o Gestor, respectivamente) poderão ser realizadas no mesmo momento.
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**Observação**:Em caso de empate na classificação geral, serão aplicados os critérios de desempate: 1.
Candidatos PCD; 2.
Maior nota na entrevista com o gestor; 3.
Maior tempo de experiência nas atividades relacionadas ao cargo/ área; 4.
Maior nota em quaisquer etapas selecionadas para o processo.
**INFORMAÇÕES IMPORTANTES**:
- Recomenda-se salvar o presente anúncio para consultas posteriores.