Objetivo principal: Desenvolver e implementar programas de alimentação saudável para os trabalhadores da empresa, garantindo uma nutrição adequada para o desempenho laboral.
Ferramentas essenciais:
* Tecnologia de informação;
* Sistemas de gestão de estoque;
* Programas de controle de qualidade alimentar.
Atribuições:
Responsabilidades principais:
* Elaborar cardápios personalizados para cada setor da empresa;
* Orientar a equipe sobre normas de segurança alimentar e boas práticas;
* Realizar controles técnicos de produção, tempo e temperatura dos alimentos;
* Acompanhar diariamente as sobras alimentares para minimizar desperdícios.
Experiência e habilidades necessárias:
Requisitos mínimos:
* Formação acadêmica em nutrição ou áreas relacionadas;
* Experiência em gestão de alimentação industrial;
* Habilidades analíticas e comunicativas;
* Capacidade de trabalho em equipe.
Benefícios:
Oferecemos:
* Possibilidade de crescimento profissional;
* Ambiente de trabalho dinâmico e estimulante;
* Opportunidades de treinamento e desenvolvimento.
Outras informações:
Ao se candidatar, certifique-se de incluir seu currículo e carta de apresentação.