Responsabilidades ;
Processamento da folha de pagamento mensal e adiantamentos.
Admissões, rescisões ;
Gestão de férias, licenças e afastamentos.
Controle de ponto eletrônico e tratamento de inconsistências.
Atendimento a funcionários para esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento e legislação trabalhista.
Manutenção e atualização de registros de funcionários.
Requisitos ;
Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Conhecimento em sistemas de gestão de folha de pagamento SENIOR.
Salário: A combinar
Horário: De segunda a sexta-feira, das 08h às 17h48, com 1 hora de intervalo
Benefícios: Plano de saúde, plano odontológico, prêmio assiduidade e refeitório no local