Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance. Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente! Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes. Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia. #Vem Pra TOTVS #Somos TOTVSMissão do cargo: Conduzir o ciclo de gestão de metas corporativas e individuais da TOTVS, atuando de forma consultiva e operacional junto aos pontos focais para garantir o desdobramento da estratégia em metas e indicadores semestrais.O que você vai fazer:
Conduzir o ciclo de gestão de metas corporativas e individuais da TOTVS, atuando de forma consultiva e operacional junto aos pontos focais para garantir o desdobramento da estratégia em metas e indicadores semestrais.Desenvolver, Criar e Conduzir a governança de reuniões e workshops estratégicos, assegurando alinhamento entre lideranças, acompanhamento de metas e projetos, além de ajustes de rota, utilizando metodologias como GPD, SMART, BSC, OKR e PDCA.Participar ativamente de agendas com a alta liderança, contribuindo com análises estratégicas, acompanhamento de resultados e definição de planos de ação.Garantir o acompanhamento contínuo dos resultados, incluindo reuniões de gestão, divulgação interna de resultados e ações de engajamento voltadas à cultura de performance.Implementar melhorias e padronizações em processos de gestão de metas, promovendo maior clareza, eficiência e confiabilidade na apuração de resultados.Desenvolver soluções de análise de dados qualitativos aplicadas às metas contratadas.Atuar como PMO em projetos estratégicos corporativos e de RH, com foco em execução, governança, melhoria contínua e integração de práticas.Apoiar a implantação do modelo de metas em empresas adquiridas, disseminando a cultura de performance e garantindo aderência ao plano corporativo.Prestar suporte ao programa de PLR, incluindo cálculo, validação e auditoria de KPIs e bônus.O que esperamos de você:
Ensino superior completo.Conhecimento em Gestão e Inteligência de Dados, com capacidade analítica aplicada à tomada de decisão estratégica.Experiência em gestão de indicadores, metas, OKRs e modelos de performance corporativa.Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de análise de dados.Experiência na criação de dashboards gerenciais (Power BI e/ou Looker).Vivência com ferramentas e metodologias de gestão de processos e projetos.Capacidade de estruturar e conduzir reuniões executivas, workshops e fóruns de governança.Informações adicionais:
Local de trabalho: São Paulo/SP.Modelo de trabalho: Híbrido.