Estamos com a oportunidade de
Especialista de Dados
para atuar na área de
Pessoas
da
Soprano
.
Se você é fera em números que contam histórias, adora transformar dados em decisões estratégicas e quer deixar sua marca nas nossas análises de pessoas… seu próximo desafio começa aqui
Responsabilidades e atribuições
Análise de Dados, People Analytics e Ferramentas Analíticas
* Implementar e gerenciar ferramentas avançadas de análise de dados para monitorar indicadores de remuneração, turnover, engajamento e performance.
* Elaborar, acompanhar e analisar o orçamento matricial de pessoal, incluindo simulações de impacto financeiro e controle de custos de remuneração e benefícios.
* Coletar, organizar e interpretar dados de pessoas, integrando informações de diferentes sistemas para gerar insights estratégicos.
* Desenvolver dashboards e painéis de People Analytics para suporte à tomada de decisão.
Desenvolvimento de Planos de Carreira e Sucessão
* Propor diretrizes que conectem planos de remuneração e desenvolvimento de carreira.
* Analisar dados estratégicos para identificar oportunidades de progressão e retenção de talentos.
* Desenvolver e implementar programas de Remuneração baseados em análises de potencial e desempenho.
* Colaborar com áreas de Gente & Gestão para estruturar trilhas de carreira e promover o desenvolvimento profissional.
Estratégias de Remuneração e Planos de Carreira
* Propor e aprimorar estratégias de remuneração e planos de carreira alinhados aos objetivos da Soprano.
* Conduzir pesquisas de mercado e análises comparativas para garantir competitividade e equidade salarial.
* Elaborar relatórios detalhados com recomendações baseadas em evidências.
* Desenvolver e revisar políticas de remuneração e incentivos considerando sustentabilidade financeira e atração de talentos.
Requisitos e qualificações
* Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Engenharias, Economia ou cursos afins.
* Conhecimento avançado em Excel e em Power BI (criação de indicadores, DAX, modelagem de dados).
* Vivência em áreas voltadas à análise de dados, condução de projetos e criação de dashboards;
* Expertise em modelagem preditiva de dados (exemplo: projeto de previsão de turnover futuro e taxa de pedidos de demissão).
Diferenciais para atuar na posição:
* Experiência com sistemas de folha e gestão de pessoas (METADADOS, TOTVS, SAP, ADP, Senior, etc.).
* Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos (Korn Ferry, WTW, Mercer).
* Pós-graduação em áreas correlatas.
Informações adicionais
Horário de trabalho: 07h30min às 17h33min - turno normal.
Flexibilidade para atuar home office - um dia por semana.
Benefícios que Cuidam de Você
Na Soprano, acreditamos que um ambiente saudável começa com o cuidado — com o presente e com o futuro dos nossos colaboradores. Por isso, oferecemos um pacote completo de benefícios que promovem bem-estar, segurança e qualidade de vida.
Cuidado com a sua Saúde e Bem-Estar
* Plano de Saúde e Odontológico (carência zero na admissão): Com ampla cobertura e possibilidade de inclusão de dependentes. A Soprano subsidia parte do custo para colaboradores e seus familiares.
* Atendimento Psicológico na empresa: Suporte emocional acessível em parceria com o SESI.
* Wellhub (antigo Gympass): Acesso a academias, apps e conteúdos para saúde física, emocional, nutricional e qualidade do sono.
* Seguro de Vida: Proteção para você e sua família.
Alimentação e Transporte
* Restaurante Interno: Refeições balanceadas por R$ 3,74/dia.
* Transporte Fretado: Linhas com rotas estratégicas em Farroupilha e Caxias do Sul — conforto e segurança por R$ 40,00/mês.
* Cartão Alimentação: Ajuda de custo extra para compras em mercados e estabelecimentos alimentícios, conforme política da empresa.
Apoio à Família
* Auxílio Creche: Para pais e mães com filhos até 5 anos.
* Previdência Privada: Plano com contrapartida da empresa no mesmo valor da sua contribuição (modelo 1:1), garantindo mais tranquilidade para o seu futuro.
* Convênios e parcerias com farmácias, postos, serviços e comércios locais — mais economia e praticidade para o seu dia a dia.
Reconhecimento e Recompensas
* Programa de Participação nos Resultados (PPR): Incentivo anual vinculado ao alcance dos resultados e metas globais da empresa.
Desenvolvimento e Crescimento Profissional
* Programa de Recrutamento Interno: Incentivo à evolução de carreira dentro da empresa.
* Auxílio Educação: Apoio financeiro para cursos técnicos, graduação, pós e mestrado profissional.
* Auxílio Idiomas: Aprimoramento para atuação global.
* Empréstimo Consignado: Condições facilitadas e com desconto em folha após 1 ano de empresa.
* Cartão de Crédito Good Card: Pré-aprovado com pagamento via folha, disponível após 3 meses.
Ambiente que Conecta e Celebra
* Espaços de Convivência e Sede Campestre: Momentos de lazer, integração e bem-estar.
* Programa Orgulho Soprano: Você pode levar para casa o que ajudamos a construir aqui
Gostou de tudo o que podemos oferecer? Então venha fazer parte do nosso time