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Coordenador(a) de qualidade – indústria têxtil (confidencial)

São Paulo (SP)
SkillUp RH
Coordenador de qualidade
Anunciada dia 17 abril
Descrição

Sobre a oportunidade: Empresa nacional de grande porte do setor têxtil, com forte atuação industrial e presença consolidada no mercado, busca um(a) Coordenador(a) de Qualidade para liderar a área e garantir a excelência dos processos produtivos, assegurando padrões elevados de qualidade e eficiência operacional. A posição é estratégica e envolve a gestão de uma equipe robusta, com impacto direto na performance industrial e na satisfação dos clientes. Missão da posição: Liderar a área de Qualidade assegurando padronização, controle e melhoria contínua dos processos, garantindo conformidade com requisitos técnicos, redução de perdas e aumento da confiabilidade dos produtos. Principais responsabilidades: Gestão e liderança Liderar, desenvolver e engajar equipe de aproximadamente 30 colaboradores (inspetores, analistas e técnicos) Estruturar rotinas, metas e indicadores da área Atuar fortemente na formação de cultura de qualidade no chão de fábrica Qualidade industrial Garantir controle de qualidade em todas as etapas produtivas (recebimento, processo e produto final) Monitorar e atuar sobre não conformidades, retrabalhos e desperdícios Implementar planos de ação corretiva e preventiva (CAPA) Melhoria contínua Conduzir iniciativas de Lean Manufacturing, Six Sigma ou Kaizen Identificar oportunidades de ganho de eficiência e redução de custos Atuar com análise de causa raiz (Ishikawa, 5 Porquês, etc.) Processos e indicadores Gerenciar KPIs de qualidade (índice de defeitos, retrabalho, devoluções, etc.) Desenvolver e acompanhar dashboards gerenciais Garantir padronização de processos e documentação técnica Relacionamento interno e externo Interface direta com áreas de Produção, Engenharia, PCP e Supply Chain Atuar em tratativas com clientes quando necessário (reclamações e devoluções) Apoiar auditorias internas e externas Compliance e certificações Assegurar conformidade com normas e sistemas de gestão (ex: ISO 9001) Garantir aderência a padrões internos e regulatórios do setor Perfil desejado Hard skills Experiência sólida em Qualidade Industrial (preferencialmente têxtil, mas pode vir de outros segmentos industriais) Vivência com gestão de equipes grandes (20 pessoas) Domínio de ferramentas de qualidade e melhoria contínua Experiência com sistemas de gestão da qualidade (ISO 9001 ou similares) Excel/interpretação de indicadores e gestão orientada a dados Soft skills (crítico para sucesso na posição) Perfil mão na massa liderança estruturada Forte capacidade de influência no ambiente fabril Resiliência e habilidade para atuar em cenários de pressão Comunicação clara e assertiva com diferentes níveis (operacional ao diretivo) Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados Diferenciais: Experiência no setor têxtil/denim Conhecimento em processos como: tecelagem beneficiamento acabamento têxtil Certificações em Lean / Six Sigma Vivência em ambientes industriais de grande porte

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