DescriçãoVem ser PP&C Faça parte do time de Departamento Pessoal - BPOe tenha acesso à um ambiente com suporte para desenvolvimento e crescimento de sua carreira, com oportunidades iguais no emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, nacionalidade, estado civil ou deficiência. A PP&C acredita que um ambiente que valoriza as diferenças individuais e que encoraja a contribuição total de cada pessoa profissional, cria uma empresa mais forte.Responsabilidades e atribuiçõesExecutar o processo completo de admissão de colaboradores;Realizar a apuração da folha de pagamento, conferindo os lançamentos de horas extras, descontos, adicionais, entre outros, com supervisão;Executar o cálculo de férias, incluindo controle de vencimentos e agendamentos;Executar os processos de rescisão contratual, realizando cálculos, emissão de TRCT, guias de FGTS, seguro-desemprego e apoio em homologações quando necessário;Validar lançamento de afastamentos e licenças, garantindo o cumprimento dos prazos legais;Elaborar e transmitir obrigações legais e acessórias, como eSocial, FGTS, eConsignado entre outros, com supervisão;Apoiar na organização e envio de obrigações acessórias como e-Social, DIRF, entre outras;Emitir relatórios diversos da área de pessoal e fornecer apoio à gestão;Validar e enviar ao cliente os relatórios de folha de pagamento, kits admissionais, kit de férias e kit rescisório, com supervisão.Requisitos e qualificaçõesSuperior completo ou cursando em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Direito;Inglês básico;Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;Contato com eSocial e obrigações acessórias;Vivência na aplicação da LGPD ao Departamento Pessoal;Experiência com sistemas ERP (Sênior, TOTVS, Domínio, etc);Conhecimento básico em Excel e vivência com o Pacote Office;Orientado(a) ao cliente e resultados;Organizado(a);Proativo(a);Comunicação tempestiva;Resiliente;Trabalho em equipe.