Líder de Vendas - Cuiabá (cartões e produtos financeiros)
2 Posições
Responsável por gerir a equipe de promotores do cartão na filial em que atua, a fim de impulsionar a venda dos produtos VUON e desenvolver as equipes de loja, por meio de estratégias voltadas à melhoria dos resultados e da experiência do cliente, especialmente em unidades de grande potencial ou localizadas em regiões afastadas dos grandes centros.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
1. Contribuir com o alcance das metas de adesão aos produtos VUON, por meio do atendimento direto aos clientes em loja e do acompanhamento das rotinas e campanhas realizadas pela equipe.
2. Promover a adesão das áreas da loja (frente de caixa e SAC) às diretrizes de vendas VUON, por meio de treinamentos, orientações e acompanhamento amostral dos atendimentos realizados.
3. Manter os líderes da loja informados sobre os resultados e estratégias VUON, por meio de alinhamentos semanais com o gerente da loja e encarregado de caixa.
4. Controlar a correta exposição da marca VUON nas lojas, por meio de checklists mensais e verificações presenciais de comunicação visual.
5. Controlar as rotinas de jornada da equipe, por meio do planejamento mensal de escalas, banco de horas, férias e análise de relatórios gerenciais encaminhados pela área de pessoal.
6. Atender clientes e atuar na linha de frente da loja, por meio da escuta ativa das demandas do público e apoio nas vendas, promovendo a satisfação do cliente.
7. Promover o desenvolvimento da equipe de promotores, por meio de feedbacks regulares, acompanhamento da performance e estímulo ao aprimoramento técnico.
Desejável: Superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Competências Técnicas:
* Conhecimento em técnicas de abordagem e venda de produtos financeiros;
* Domínio das rotinas operacionais e processos de atendimento ao cliente;
* Conhecimento em gestão de pessoas e acompanhamento de indicadores de performance;
* Noções sobre prevenção à fraude em produtos financeiros;
* Conhecimento em estratégias de marketing de ponto de venda.
Requisitos
* Ensino Médio (2º Grau)
* Plano de Carreira
* Refeição no local
Sobre Grupo Pereira
Fundado em 1962, na cidade de Itajaí, em Santa Catarina, o Grupo Pereira tem o propósito de "Ser um bom lugar para passar a vida, nos transformando, transformando as pessoas e o ambiente ao nosso redor".
Com 20 mil funcionários e 800 representantes comerciais autônomos nos Estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, São Paulo e no Distrito Federal, o Grupo Pereira possui mais de 125 unidades de negócio, incluindo lojas do supermercado Comper, Fort Atacadista, Atacado Bate Forte, além de negócios em logística, serviços financeiros e outros setores.
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