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Designer de soluções inovadoras

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Design
Anunciada dia 14 junho
Descrição

Queremos uma pessoa qualificada para o cargo de Designer de Produto Pleno. Nossa startup jurídica está em busca de soluções inovadoras para facilitar a vida dos advogados e advogadas brasileiros.

Autora ou autor da nossa equipa deve estar preparada para criar experiências que impactem positivamente os nossos usuários e alcançar resultados de negócio.

Responsabilidade e atribuições:

* Compreender os objetivos do negócio, a estratégia de produto e as necessidades dos clientes para propor soluções aderentes;
* Trabalhar em todas as fases do design, desde a conceituação até a execução e o monitoramento;
* Liderar atividades de discovery para compreender as necessidades do cliente e identificar oportunidades;
* Desenvolver interfaces, protótipos, jornadas de experiência e fluxos;
* Colaborar com os times de Produto e Tech para a execução do roadmap e acompanhar a experiência sendo desenvolvida;

Requisitos:

* Experiência como Designer de Produto em empresas de tecnologia;
* Habilidades de comunicação para articular as decisões de design e capacidade de trabalhar de forma organizada;
* Visão sistêmica de design e desenho de jornadas de experiência;
* Experiência conduzindo e acompanhando pesquisas com usuários, validando hipóteses e analisando dados;
* Conhecimento e aplicação de metodologias ágeis no dia a dia do design;
* Vontade de aprender e compartilhar conhecimentos para contribuir com o crescimento do time;
* Domínio de ferramentas de design como Figma;
* Ter um material (portfolio, apresentações, etc) que comprove seu conhecimento, suas entregas e impacto;

Diferencial:

* Experiência com produtos SaaS;
* Conhecimento e experiência com cálculos;
* Conhecimento da área jurídica;

Oferecemos:

* Cartão flexível de benefícios;
* Rotina remota de trabalho;
* Flexibilidade de horário;
* Ambiente de trabalho descontraído e inovador;
* Oportunidade de trabalhar em projetos desafiadores e com grande impacto;

Processo seletivo:

* Entrevista com o time de Recursos Humanos;
* Entrevista + whiteboard challenge com a Liderança de Design;
* Apresentação de um caso de sucesso;
* Entrevista cultural com o CEO;

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