Nível: Gerente
Cursos de: administração, gestão comercial, marketing
Escolaridade: Graduação em administração, gestão comercial ou marketing - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 44h semanais | 9h às 18h, de segunda a sexta, com disponibilidade para viagens aos sábados
Responsabilidades da Posição:
GERENTE GERAL DE LOJAS
Ramo da empresa: Vestuário
Remuneração: R$ 3.000,00 + comissão média de R$ 1.000,00
Jornada: 9h às 18h, de segunda a sexta, com disponibilidade para viagens aos sábados
Principais Atividades:
Gestão de Equipes:
Liderar e motivar as equipes das três lojas, promovendo uma cultura de alto desempenho e colaboração;
Supervisionar escalas, folgas, férias, feriados e conflitos;
Gerenciar sistema de ponto, horas extras e banco de horas;
Fomentar desenvolvimento profissional com treinamentos, feedbacks e acompanhamento individual.
Operações e Rotina de Loja:
Assegurar o bom funcionamento das lojas, padrão de atendimento, layout e organização;
Supervisionar mudanças de Visual Merchandising (VM) e estratégias visuais;
Atuar em processos operacionais e administrativos, incluindo caixa, estoque e vendas;
Cumprir metas e KPIs, como ticket médio, conversão e produtividade.
Comercial e Estratégias de Vendas:
Desenvolver campanhas comerciais e estratégias de vendas;
Acompanhar resultados e propor ações corretivas;
Colaborar com marketing em campanhas, eventos e promoções.
Pós-venda e Experiência do Cliente:
Criar estratégias de fidelização e acompanhamento do pós-venda;
Garantir atendimento de excelência, foco em encantamento e solução ágil de problemas.
Apoio Administrativo e Logístico:
Servir de elo entre operação e direção, reportando resultados e necessidades;
Realizar visitas às unidades para garantir alinhamento e padronização.
Requisitos obrigatórios:
Graduação em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins;
Experiência prévia em liderança no varejo, preferencialmente moda;
Capacidade de gestão de equipes e rotinas operacionais;
Habilidade em análise de resultados e indicadores;
Disponibilidade para viagens regulares.
Habilidades: Organização, comprometimento, excelente comunicação, proatividade e visão estratégica.
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