Gerenciar todas as questões jurídicas da empresa.Garantir conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis.Fornecer aconselhamento jurídico estratégico à diretoria.Gerenciar litígios e disputas legais.Liderar e desenvolver a equipe jurídica interna.Colaborar com outras áreas para mitigar riscos legais.RequisitosFormação superior ou pós-graduado na área com registro na OAB.Experiência sólida em contencioso, atuando em ambientes corporativos de grande porte.Domínio dos processos e rotinas jurídicas.Forma de ContrataçãoCamarmo Recrutamento e Seleção.Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção.#J-18808-Ljbffr