Coordenador de RH: Oportunidade de Desenvolvimento Estratégico
Se você procura uma carreira desafiadora e gratificante em Recursos Humanos, este é o seu momento. Como Coordenador de RH, você terá a oportunidade de desenvolver e implementar iniciativas estratégicas que beneficiem a empresa e seus funcionários.
* Pontualidade como Ponto Focal dos Clientes: Você será o contato principal para questões relacionadas à RH, garantindo atendimento eficaz e rápido às necessidades dos clientes.
* Apoio à Liderança de Negócios: Trabalharão junto com a liderança de negócios para discutir temas de desenvolvimento, gestão de desempenho e planejamento de sucessão.
* Gestão de Indicadores de RH: Você monitorará indicadores de RH e gerará relatórios gerenciais para apoiar as tomadas de decisão.
* Suporte aos Subsistemas: Assegurará diretrizes dos subsistemas de A&S, T&D, C&S, Clima, Cultura e Folha de Pagamento.
* Gestão de Equipe Direta: Desenvolverá habilidades para liderar e motivar sua equipe direta.
* Alto Volume de Entregas: Garantirá resultados concretos e significativos para a empresa.
Para alcançar esses objetivos, é importante ter mobilidade para atuar em várias localidades do Brasil. Se você está pronto para um desafio empolgante, envie seu currículo e prepare-se para contribuir para o sucesso da nossa equipe