E você, quer fazer a diferença e transformar a saúde de milhares de famílias brasileiras com a gente? Quer fazer parte de um time inovador dentro da maior empresa de saúde da América do Sul? Estamos em busca de um(a) Analista de RH de Gente e Gestão com sólida experiência em com sólida experiência em atuação generalista de RH, com forte foco em Gente e Gestão. Essa pessoa será o elo estratégico entre as áreas de negócio e o RH, promovendo uma atuação consultiva, próxima e orientada a resultados! Se você tem perfil estratégico, visão de negócio e gosta de liderar iniciativas que impactam diretamente a cultura e o clima organizacional, essa oportunidade é para você. Venha fazer a diferença com a gente! Principais requisitos / O que você precisa ter:
- Formação:
Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas;
- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.
- Bons conhecimentos em planilhas e apresentações;
- Experiência:
Conhecimento e atuação em Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH, gestão de custos de pessoal.
- Requisito:
Vivência como Business Partner. Dia-a-dia / aqui você vai:
- Apoiar a clientes internos, suportando diretores e gerentes nas melhores práticas de RH, mensurando os indicadores através de Dashboard (Headcount, Turnover, Absenteísmo, KPI's da área);
- Responsável por desdobrar metas e ações da Avaliação de Competências, Pesquisa de Clima Organizacional, Treinamentos;
- Acompanhamento das movimentações e estudos salariais para adequação de cargos. Promoções / méritos / enquadramentos / transferências e outras movimentações conforme política da empresa;
- Responsável de treinamentos como:
Programa Onboarding, Trilha de Aprendizagem;
- Responsável pelas entrevistas de desligamento e mensuração das informações para indicadores;
- Suporte no atendimento e esclarecimento de dúvidas nas rotinas de ADMP;
- Apoiar as liderançasno controle de custos de pessoal e dimensionamento de quadro (Headcount);
- Análise e liberação dos chamados de contratação, desligamento e movimentação;
- Integração dos novoscolaboradores;
- Ações de endomarketing. O que oferecemos:
- Remuneração:
Salário compatível + Benefícios + Bônus;
- Local de trabalho:
Presencial - Hospital São Carlos - Fortaleza;
- Escala de trabalho:
5x2 - 2af a 5af de 7h às 17h / 6af de 7h às 16h.