INFORMAÇÕES DA VAGA: Cargo (Descrição): Analista de Recursos Humanos - Novo Hamburgo Área de atuação: Recursos Humanos Descrição das Atividades: Responsável por apoiar as atividades relacionadas à gestão estratégica de pessoas, desenvolvimento organizacional, gestão de desempenho, gestão de talentos - atração, identificação, seleção e retenção. A partir da análise dos indicadores de desempenhos da gestão de recursos humanos, sugerir e orientar a diretoria nas ações táticas e estratégicas organizacionais. Apoiar os líderes departamentais na gestão e desenvolvimentos dos seus times. Garantir o processo de comunicação desde a diretoria até o chão de fábrica. Implementar e manter a gestão de cargos e salários. Garantir a execução do plano de treinamento com a matriz de treinamento, observando as exigências legais. Sugerir e, eventualmente executar pequenos projetos de melhoria nos processos de RH e outros a eles correlatos. Formação: - Técnico em Recursos Humanos: Completo ou Cursando - Graduação em Administração de Empresas; Graduação em Administração com ênfase em Recursos Humanos, Graduação em Psicologia com foco em Psicologia Organizacional: Completo ou Cursando. Tempo de Experiência: Experiência comprovada na função. Aspectos Comportamentais: - Relacionamento interpessoal; - Alto padrão ético e sigilo profissional; - Habilidade na resolução de conflitos; - Resiliência; - Comunicação oral e escrita; - Resolução de problemas; - Proatividade. Imprescindíveis: - Experiência anterior como Analista de RH em empresas industriais; - Sólidos conhecimento na área; - Experiência em desenvolvimento organizacional e gestão de cargos e salários, pesquisa de clima; - Residir em Novo Hamburgo ou região. Desejáveis: Será um diferencial se você tiver experiência com ERP SIGER, Factorial HR ou outro sistema integrado de gestão de RH. Senioridade: Pleno Forma de Contratação: Efetivo - CLT Tipo de Jornada: Período Integral Local de Trabalho: Novo Hamburgo /Rio Grande do Sul - OBS: Remuneração a combinar. _ Benefícios: - Refeitório no local de trabalho com custo subsidiado pela empresa; - Transporte próprio (micro-ônibus) para a região de Novo Hamburgo; - Plano de saúde ambulatorial ou hospital com subsídio (Unimed e CCG); - Plano odontológico gratuito; - Vale-alimentação; - Folga de aniversário; - Café da manhã.