Nível: Gerente Áreas: Administração, Comercial Escolaridade: Graduação - Gestão Empresarial ,(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,contabilidade,direito,gest,gestão,recursos humanos,rh - Indiferente Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: Disponibilidade de horários presencial segunda a sexta Disponibilidade para viajar a trabalho Benefícios: Incentivo Educacional Responsabilidades e Experiências desejáveis: Liderar time, garantindo organização, postura e cumprimento de rotinas. Gerenciar processos administrativos, financeiros (contas a pagar/receber, cobranças) e conferências básicas de indicadores. Conduzir rotinas de RH (apoio em contratações, entrevistas, conferência de ponto). Acompanhar manutenção e documentação da frota da empresa. Organizar reuniões mensais, eventos internos e treinamentos. Garantir cumprimento das regras internas e atuar na solução de problemas diários. Implantar melhorias, padronização e processos que reduzam erros e retrabalhos.