SOBRE A VAGA: Somos uma marca de locação de equipamentos de construção civil. Fazemos parte do mesmo grupo empresarial de uma grande rede de locação de equipamentos para construção civil, limpeza e jardinagem da América Latina! Temos mais de 700 lojas distribuídas por todo o Brasil, todas com objetivo de tornar a vida dos nossos clientes mais fácil. Aqui valorizamos qualidades como ser legal com o próximo, disposição para assumir riscos, ter senso crítico, ser comunicativo(a) e não ter medo de muito, muito trabalho ! Se identificou com a gente? Então dê uma olhada nos requisitos para a vaga. - OBJETIVO DO CARGO Responsável pela gestão, acompanhamento e direcionamento de toda operação da loja, fluxo de caixa, contas a pagar e receber, prestação de contas, fluxo de trabalho dos colaboradores, zelando pelos bens patrimoniais e materiais de consumo, manter o 5S organização da loja e documentação e correspondências, acompanhando os indicadores e metas, cobrando, avaliando, mudando rumos, tomando decisões focados na solução para o cliente, solicitando, quando necessário, recursos físicos e humanos para atingir a satisfação dos clientes e os objetivos do negócio, atuando como uma ponte entre a filial e a matriz, mantendo uma comunicação clara e sem ruído entre ambas. RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS - Monitorar o fluxo de trabalho entre seu time e mercado em que atua, adequando o negócio as necessidades do mercado local, priorizando as atividades de entregas e retiradas conforme demanda, provendo equipe, máquinas e equipamentos e demais complementos necessários para o bom funcionamento da loja; - Gerir atividades e indicadores, como: faturamento, recebimento, despesas, faturamento por funcionário, inadimplência, novos clientes, inventário e provisionar peças de reposição; - Supervisionar as atividades comerciais, administrativas, produtivas e logística da loja, distribuindo tarefas e orientando sua execução. Cobrir, delegar ou executar as tarefas na ausência de um colaborador, objetivando maximizar o desempenho; - Fazer a gestão operacional da equipe, conhecendo e acompanhando a rotina de trabalho de cada colaborador, observando excelência de atendimento aos clientes, absentismo, turnover, clima organizacional e necessidades de treinamento; - Promover reuniões periódicas de acompanhamento, engajamento e estratégia para alcançar resultados; - Alinhamento com a gestão as necessidades de adequação da equipe, seja por substituição ou aumento de quadro. Habilidade Técnica - Organização - Comprometimento - Agilidade, Pro atividade - Boa comunicação escrita e verbal - Agilidade - Possuir conhecimento técnico e prático - Conhecer normas de segurança - Atenção aos detalhes - Saber trabalhar em equipe Requisitos e qualificações - Ensino Técnico e ou Ensino Superior; - Experiência com gestão de pessoas e gerenciamento de resultados; - Capacidade de administração de equipe; - Capacidade de administrar processos operacionais; - Condução/motivação de equipe para atingimento de metas; - Boa comunicação com habilidade em vendas e atendimento ao público; Diferenciais - Habilitação AB; - Noções de equipamentos de obras; Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$2.198,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Seguro de vida - Vale-transporte Horário de trabalho: - Turno de 8 horas Escolaridade: - Ensino Técnico cursando ou interrompido (preferencial) Experiência: - Liderança (obrigatório) - Gestão de loja (obrigatório) Prazo para inscrição: 14/04/2025