Descrição da Vaga:
A busca por talentos capazes de contribuir com as evoluções de nossos processos de crédito e realizar a gestão da carteira de clientes inadimplentes, focando na análise e interpretação de contratos de venda, identificação de garantias contratuais e suporte na mitigação de riscos de crédito.
Responsabilidades e Atribuições:
* Analisar elementos para concessão de crédito: cadastrado, societário, mercadológico, concorrência, demonstrações financeiras (Balança e DRE), fluxo de caixa e projetos;
* Elaborar relatórios de crédito através das demandas de negócios trazidas pela área de negócios (Business Unit);
* Realizar a análise de contratos de venda para identificar cláusulas relacionadas a prazos de pagamento, garantias, penalidades, rescisões e obrigações das partes.
* Validar garantias contratuais (Carta fiança, promissória, Reserva de Domínio, etc.) antes de proceder com a cobrança.
* Negociar com clientes, buscando acordos amigáveis que respeitem os limites contratuais e legais.
* Interagir com áreas internas (comercial, crédito, jurídico e financeiro) para esclarecimentos contratuais e definição de estratégias.
Requisitos e Qualificações:
* Ensino Superior completo em Direito. OAB ativo será considerado um plus;
* Experiência prévia em cobrança, análise de contratos e garantias.
* Conhecimentos com interpretação de contratos comerciais;
* Conhecimento em garantias contratuais (Promissória, Carta Fiança, Reserva de Domínio, etc.) e Gravame;
* Noções de legislação civil e comercial aplicável a contratos e cobranças;
* Inglês no mandatório, será um diferencial;