Descrição da vaga
Venha construir o futuro do agro com a Casa do Adubo!
Aqui, acreditamos que nosso maior patrimônio são as pessoas. Com mais de 87 anos de tradição e história, somos uma das maiores redes de varejo agropecuário do Brasil, impulsionados pela colaboração, pelo aprendizado contínuo e pelo sentimento de pertencimento.
Estamos presentes em 11 estados brasileiros, com 55 equipes de vendas e mais de mil colaboradores. Temos orgulho em ser pioneiros em oferecer soluções inovadoras e de alta qualidade para fortalecer a agricultura, silvicultura e pecuária brasileira de forma sustentável. Com um compromisso sólido com a excelência, buscamos oferecer suporte técnico especializado e serviços personalizados que atendam às necessidades de cada um de nossos clientes.
Agora, como parte da multinacional Nutrien Soluções Agrícolas, líder global em soluções para o agronegócio, estamos ainda mais conectados ao propósito de transformar o setor por meio da inovação e do desenvolvimento das pessoas. Nosso ambiente é dinâmico, acolhedor e feito de gente que trabalha junto, compartilha conhecimento e cresce lado a lado.
Acreditamos que pessoas engajadas e com vontade de fazer acontecer são fundamentais para impulsionar nosso propósito de transformar o agro brasileiro.
Estamos com uma vaga aberta em Cariacica/ES e buscamos alguém com energia, vontade de crescer e paixão pelo agro.
Se você busca crescimento e novos desafios, vem fazer parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições
Executar cálculos e processos de férias, 13º salário, rescisões e folha de pagamento e impostos;
Realizar o envio de informações ao eSocial, assegurando prazos e conformidade;
Emitir e enviar guias trabalhistas e previdenciárias aos órgãos competentes;
Manter relacionamento com sindicatos e órgãos reguladores, acompanhando convenções coletivas e negociações;
Acompanhar e se atualizar constantemente sobre a legislação trabalhista, aplicando mudanças necessárias nos processos internos;
Conduzir projetos de automação e inovação nas rotinas de Departamento Pessoal, buscando eficiência e redução de riscos;
Sugerir e implementar melhorias contínuas nos processos e políticas do setor;
Participar de reuniões com stakeholders e projetos corporativos, contribuindo com soluções e análises técnicas.
Requisitos e qualificações
Superior completo em administração, contábeis ou áreas correlatas;
Inglês intermediário será um diferencial;
Conhecimento em legislação trabalhistas e cálculos trabalhistas;
Experiência com sistema Sênior será um diferencial;
Experiência com pacote office e Excel avançado.
Informações adicionais
Para apoiar seu dia a dia: