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Tech leader

Garibaldi
Grupo Fleury
Anunciada dia 22 setembro
Descrição

Sobre o Grupo Fleury:

O Grupo Fleury é uma das maiores e mais respeitadas instituições de medicina e saúde do Brasil. Referência por sua excelência técnica, médica e de atendimento, é também destaque nas melhores práticas ESG.

Acreditamos que carreira e propósito caminham juntos, e costumamos falar que somos apaixonados pelas pessoas e pelo que fazemos. É parte da nossa essência cuidar das pessoas, colocando as colaboradoras, colaboradores, médicas, médicos e clientes sempre no centro. ❤️

Se você tem atitude positiva, empatia, adaptabilidade e deseja se desenvolver em um ambiente repleto de profissionais referências no mercado que prezam por respeito, excelência e inovação, abrace a oportunidade de levar saúde e bem-estar para a plena realização das pessoas!

Venha transformar sua paixão em carreira!



Quais são os desafios da área e do cargo:

Esta pessoa irá contribuir com os processos de qualidade em tecnologia do Grupo Fleury por meio de técnicas, ferramentas e parceria entre os times de Digital e Tech da empresa. Fazemos uso da tecnologia e inovação para gerar a movimentação que o mercado precisa. Somos reconhecidos pelo nosso propósito: cuidar das pessoas e buscamos aqueles que compartilham desse ideal.

Liderar tecnicamente a equipe de desenvolvimento de software, garantindo a entrega de soluções de alta qualidade, promovendo boas práticas de engenharia, e facilitando a colaboração eficiente dentro do time e com áreas parceiras.

Deseja trabalhar em um lugar que concilie desafio, agilidade e inovação? Aqui é o lugar.


Principais atividades:

- Orientar tecnicamente a equipe de desenvolvimento.

- Garantir a qualidade e eficiência do código.

- Promover boas práticas de engenharia e padrões de codificação.

- Facilitar a comunicação e colaboração no time.

- Identificar e remover impedimentos técnicos.

- Revisar e aprovar pullrequests.

- Mentorare desenvolver habilidades da equipe.

- Colaborar com outras áreas para alinhar objetivos técnicos.

- Monitorar e otimizar desempenho dos sistemas.

- Implementar e promover metodologias ágeis.

- Trocar com outras squads

- Apoiar o desenvolvimento profissional e pessoal dos integrantes das equipes.

- Estabelecer e monitorar alertas e métricas de desempenho dos produtos.



Buscamos alguém que apresente:

- Experiência sólida em desenvolvimento de software, com atuação prévia como Desenvolvedor Sênior ou Líder Técnico.

- Experiência em liderar tecnicamente equipes de desenvolvimento, garantindo entregas de alta qualidade e seguindo boas práticas de engenharia.

- Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e práticas DevOps.

- Experiência com revisão de código e aprovação de pull requests.

- Conhecimento avançado em linguagens de programação e frameworks modernos (ex.: Java, Python,JavaScript, Node.Js, React).

- Domínio em padrões de design, arquitetura de software e boas práticas de codificação (Clean Code, SOLID, TDD, etc.).

- Experiência com sistemas de versionamento de código (Git) e CI/CD.

- Capacidade de identificar e remover impedimentos técnicos, além de otimizar o desempenho dos sistemas.

- Familiaridade com monitoramento, alertas e métricas de desempenho.

- Capacidade de orientar e mentorartecnicamente os membros da equipe, promovendo o crescimento técnico e profissional.

- Habilidade para facilitar a comunicação e colaboração dentro do time e com áreas parceiras.

- Experiência em remover impedimentos e garantir que o time tenha tudo o que precisa para entregar suas responsabilidades.

- Capacidade de liderar tecnicamente, tomando decisões estratégicas que alinhem o time aos objetivos técnicos e de negócio.

- Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe, facilitando a troca de informações com outras squads e áreas da empresa.

- Proatividade na solução de problemas técnicos.

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.


O que esperamos?

Certificações ou cursos em Arquitetura de Software, Engenharia de Software ou Desenvolvimento Ágil são diferenciais.


Modelo de Trabalho: 100% Home Office


O que oferecemos:

🩺 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

🛒 Vale alimentação;

🍽️ Vale refeição;

🏫 Auxílio creche;

🏥 Seguro de vida;

💪 Wellhub;

💰 Participação nos Lucros;

📄 Previdência privada;

📚 Parcerias Educacionais para descontos em cursos em diversas Instituições de Ensino;

🧬 Benefícios exclusivos para promover a saúde e bem-estar das colaboradoras, colaboradores e dependentes.


Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: http://www.Grupofleury.Com.Br

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