* Liderar estratégias de desenvolvimento humano para todas as áreas da empresa;
* Implantar e acompanhar planos de carreira, sucessão e programas de liderança;
* Promover ações que fortaleçam a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores;
* Apoiar projetos de mudança organizacional e transformação cultural.
* Estruturar políticas e processos de RH.
* Definir e monitorar KPIs estratégicos da área RH.
* Gerir recrutamento, seleção, remuneração, benefícios, comunicação interna, folha pagamento, relações sindicais e trabalhistas.
Requisitos:
* Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas afins.
* Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Liderança ou áreas correlatas (desejável).
- Experiência em cargos de liderança na área de DHO.
- Pacote Office (avançado) e sistemas de RH
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$91.278,36 - R$276.697,70 por ano
Benefícios:
* Celular da empresa
* Cesta básica
* Participação nos lucros
Possibilidade de deslocamento/mudança de local:
* Dois Córregos - SP : Deslocar-se ou se mudar para o local da vaga antes de começar a trabalhar (Obrigatório)
Escolaridade:
* Ensino Superior completo (Obrigatório)
Experiência:
* Experiência em Supervisão (Obrigatório)
* Gestão de Recursos Humanos (Obrigatório)
Prazo para inscrição: 27/09/2025